Assistant de Gestion RH H/F CCAS Grenoble CDD 2000€

CCAS, une association engagée dans l'action sociale sans hébergement, recherche un Assistant de gestion RH à Grenoble. Située dans un secteur dynamique, notre organisation s'efforce de proposer des solutions innovantes pour accompagner les personnes en difficulté. Ce poste, en contrat à durée déterminée de 36 mois, s'inscrit dans un cadre de travail collaboratif et structuré, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite des missions. L’entreprise valorise la transparence, la bienveillance et l’implication, des valeurs qui guideront votre quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité vous correspond.

En tant qu’Assistant de gestion RH, vos missions seront variées et centrées sur l’organisation et la coordination. Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique, en répondant aux questions des agents et en orientant les usagers vers le bon interlocuteur. Vous gérerez également le traitement de l’information en transmettant les données au bon destinataire, en dispatchant le courrier et en préparant les notes de service. Votre rôle inclura la gestion administrative du service, avec la rédaction de compte rendus, la mise à jour des documents d’information, et la gestion des dépenses. Vous participerez activement à la logistique, en organisant le classement et l’archivage des dossiers.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une bonne capacité d’organisation et d’un sens aigu de la communication. Une expérience débutante est acceptée, car la formation et l’accompagnement seront prioritaires. Vous devez maîtriser les bases de l’informatique et être à l’aise avec les outils de gestion des ressources humaines. La rigueur, la ponctualité et la polyvalence sont des atouts majeurs pour ce poste. Un diplôme de niveau BAC est requis, et une maîtrise du français écrit et oral est indispensable. Vous serez en charge de collaborer en équipe, d’adapter vos actions aux besoins de l’organisation et de respecter les délais.

Le poste vous offre un salaire mensuel de 2000,00 à 2100,00 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail équilibré. Vous bénéficierez d’un contrat à durée déterminée de 36 mois, permettant une stabilité et une progression dans votre parcours professionnel. L’entreprise propose des conditions de travail favorables, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous serez accompagné(e) dans votre évolution, grâce à des formations régulières et un suivi personnalisé. Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets impactants, au cœur de l’action sociale.