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Assistant de Direction CCAS Grenoble CDD

GRENOBLE38Il y a 4 jours
CDD Candidats actifs
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2 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
GRENOBLE
Isère (38)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 4 jours
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

CCAS , une association engagée dans l’action sociale sans hébergement, recherche un Assistant de direction à Grenoble pour un contrat de CDD de 36 mois. Au cœur d’un environnement dynamique et collaboratif, cette mission s’inscrit dans le cadre d’un service essentiel à la coordination des équipes et à la gestion des relations internes et externes. L’entreprise valorise les compétences relationnelles et l’organisation, tout en proposant un cadre de travail où chaque contribution est reconnue et appréciée. En tant qu’assistant, vous serez un pilier de la structure, au service de la fluidité des processus et de la satisfaction des usagers.

Votre rôle principal consiste à assurer l’accueil téléphonique de la Direction et à gérer l’organisation du service. Vous planifierez et organiserez des réunions cruciales, en coordonnant les équipes et les partenaires extérieurs. Vous mettez à jour l’agenda de la direction sur Outlook, traitez les demandes des établissements, et veillez au lien entre les services du siège. En participant à la conception et à la mise à jour de tableaux de bord, vous garantirez la transparence et la réactivité face aux besoins. Votre attention aux détails et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour ce poste.

Nous recherchons un profil motivé, capable d’assumer des responsabilités variées tout en restant à l’écoute des besoins des équipes. Bien que l’expérience soit valorisée, le débutant accepté sera accueilli avec une formation adaptée. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Outlook, et une capacité à travailler en équipe sont indispensables. La rigueur, la disponibilité et le sens des relations humaines seront des qualités clés pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie les candidats souhaitant contribuer à un projet social impactant.

Ce CDD offre un salaire compétitif, des conditions de travail équilibrées et des perspectives d’évolution au sein de l’organisation. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, où votre implication sera valorisée à chaque étape. En rejoignant CCAS, vous participez à un projet d’action sociale qui a un impact concret sur les publics accompagnés. L’opportunité de développer vos compétences et de progresser dans un environnement professionnel est une garantie pour ce poste. Postulez dès maintenant et faites-vous partie de cette équipe engagée !

Compétences et qualifications requises

✓ Gestion administrative du courrier
✓ Planification des tâches et gestion des priorités
✓ Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
✓ Assurer un accueil téléphonique

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement-ccas.grenoble.fr
Contenu original publié par recrutement-ccas.grenoble.fr
ACTIVITES PRINCIPALES

» Assurer l'accueil téléphonique de la Direction et aux besoins d'autres Directions

» Gestion de l'organisation du service

- Assurer la mise jour de l'agenda de la direction sur Outlook,

- Planifier et organiser les réunions de coordination des directions déléguées, de la direction avec les services et/ou des partenaires extérieurs

- Prendre en compte et traiter l'ensemble des demandes des établissements en assurant le lien avec les services ressources du siège (travaux, ressources humaines, administration générale),

- Organiser les différentes réunions en lien avec les secrétariats des établissements,

- Participer à la conception de tableaux de bord, les mettre à jour et alerter en cas de besoin,

- Recenser les besoins et veiller à la disponibilité des fournitures de bureau et autres consommables,

- Gérer les agendas de la directrice et des directeurs délégués en lien avec eux

» Traitement de l'information

- Recueillir, enregistrer trier et diffuser le courrier, par l'alimentation et le suivi d'un outil de type chrono

- Saisir et valoriser tout type de documents (Word, Excel, PowerPoint) en veillant au respect de la charte courrier,

- Rédiger des comptes rendus de réunions, des délibérations et des courriers à partir d'éléments fournis,

- Faire le lien avec les secrétariats des établissements pour diffusion d'informations et bonnes pratiques

- Organiser et assurer le classement papier et informatique, la bonne utilisation de l'arborescence de la direction d'action socile concernée

» Gestion de dossiers spécifiques

- Suivre les contrats de prestation et conventions de partenariat en cours, alerter sur les renouvellements, inscrire les conventions à l'ordre du jour du Conseil d'Administration, assurer la rédaction de délibérations simples,

- Suivre les conventions de stage, et les consommations de l'enveloppe de gratification, en lien avec les autres directions du CCAS,

- Rechercher et synthétiser des informations en vue de la constitution de dossiers thématiques ou relatifs à un événement particulier,

- Etre force de proposition pour la création d'outils de suivi,

- Aider à la réalisation des rapports d'activité

- Etre l'interface entre les établissements et services de la direction d'action sociale concernée et la direction de la communication pour la veille et la valorisation d'évènements ou activités

- Référent Octime

- Référent Astre

- Référent Nouveaux Arrivants

» Assurer la gestion des enveloppes budgétaires du service (commandes, engagements, liquidation des factures).

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Assistant de Direction CCAS Grenoble CDD à GRENOBLE ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Assistant de Direction CCAS Grenoble CDD ?

Le salaire pour ce poste de Assistant de Direction CCAS Grenoble CDD sera discuté lors de l'entretien avec CCAS .

Où se situe ce poste de Assistant de Direction CCAS Grenoble CDD ?

Cette offre d'emploi est située à GRENOBLE (38). Il s'agit d'un poste en présentiel à GRENOBLE.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Assistant de Direction CCAS Grenoble CDD, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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