Assistant Administratif H/F CDI 69 Chères Restauration 22k

FRANPRIX PHILEAS ESSO, entreprise de restauration traditionnelle implantée à 69 - Chères, recherche un assistant administratif pour rejoindre son équipe dynamique. Dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant, vous serez au cœur des opérations quotidiennes, en apportant un soutien essentiel à la gestion du point de vente. Votre rôle sera central dans le bon fonctionnement de l’activité, en garantissant l’efficacité des processus administratifs et financiers. L’entreprise valorise la rigueur, l’organisation et la capacité à s’adapter aux contraintes du secteur pour offrir une expérience client exceptionnelle.

En tant qu’assistant administratif, vos missions incluront la gestion du personnel, avec la réalisation de plannings, le suivi des pointages et la coordination avec les organismes sociaux. Vous assurerez également la gestion des commandes fournisseurs, la validation des factures et le suivi des flux financiers pour garantir la trésorerie. En parallèle, vous serez en charge de la coordination des interventions techniques et de la gestion des contrats d’entretien. Votre contribution sera cruciale pour maintenir la fluidité des opérations et assurer la satisfaction des équipes et des clients.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une expérience d’au moins 1 an dans un environnement de restauration ou administratif. Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples. La rigueur, l’attention aux détails et la polyvalence seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie des candidats qui partagent sa vision d’un service de qualité et une ambiance de travail sereine.

Le poste offre des avantages immédiats pour les nouveaux arrivants, tels qu’un repas offert à chaque service, midi ou soir, pour une meilleure prise de repas. L’équilibre vie pro/perso est également une priorité : un week-end libre toutes les 4 semaines et un dimanche supplémentaire pour les plus de 55 ans. Un planning prévisionnel communiqué à l’avance permet une meilleure organisation. Des majorations attractives sont également appliquées pour les heures de nuit, dimanches et coupures. Cette offre s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des collaborateurs, pour un environnement de travail équilibré et motivant.