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Animateur Sécurité H/F en CDI à Bresles (60)

Bresles6029K€ - 32K€ AnnuelIl y a 6 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
7 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Bresles
Oise (60)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
29K€ - 32K€ Annuel
Publication
Il y a 6 semaines
Expérience
2 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Chez CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV, nous croyons fermement que la sécurité et l’environnement sont au cœur de l’excellence opérationnelle. Fort d’une présence solide dans le commerce de gros d’appareils sanitaires et produits de décoration, notre groupe s’engage à offrir un cadre de travail serein et responsable. C’est dans cet esprit que nous recherchons un animateur EHS, basé à Bresles (60), pour contribuer à la promotion d’une véritable culture de prévention au sein de nos équipes.

Vos missions principales seront de promouvoir les standards hygiène et sécurité en veillant à leur application sur le terrain. Vous identifierez les situations à risque, proposerez des actions correctives et accompagnerez les équipes pour renforcer leur responsabilité sécurité. Vous serez également en charge d’animer les initiatives comme les Tolérances 0, en concevant des ateliers interactifs et en les relayant efficacement. En soutenant la démarche #Jeveillesurnous et #Jeprendssoindemoi, vous devenez un acteur clé de la santé au travail.

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans un domaine proche. Une grande capacité d’animation et une connaissance des normes EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) sont indispensables. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du travail en équipe. Votre énergie et votre capacité à inspirer sont des atouts pour réussir dans ce rôle.

En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d’un CDI avec un salaire annuel compris entre 28 800 € et 32 400 €, selon votre expérience. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, et bénéficierez de perspectives d’évolution au sein d’un groupe engagé. Rejoignez-nous pour contribuer à la construction d’un site exemplaire en matière de sécurité et d’environnement de travail. Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous votre passion pour la prévention !

Compétences et qualifications requises

✓ Management de la santé et de la sécurité au travail

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : joinus.saint-gobain.com
Contenu original publié par joinus.saint-gobain.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous vous porterez garant de l'application des standards Hygiène et Sécurité du Groupe et jouerez un rôle moteur dans l'animation de la culture sécurité auprès des équipes de site.

Plus précisément, vos missions seront :

Communication et animation de la culture Sécurité

- Assurer une présence terrain pour promouvoir la culture Sécurité. Identifier les situations à risques, proposer des actions correctives.
- Accompagner les équipes et les encadrants pour développer leur culture sécurité
- Animer les Tolérances 0, concevoir des ateliers innovants, garantir leurs applications et en être le relais sur le site.
- Être promoteur de la démarche #Jeveillesurnous, #Jeprendssoindemoi. En maîtriser les principes et partager les valeurs avec les équipes.
- Communiquer sur les accidents de travail et incidents sécurité. Organiser des échanges pour identifier des solutions préventives.
- Être force de proposition afin d'améliorer l'ergonomie sur les différents postes de travail
- Participer à l'organisation et à l'animation des exercices d'évacuation, maîtriser les rôles des différents acteurs des évacuations et les former.
-Assurer l'affichage, le renouveler (affichage légal et sécurité, tels les zooms).

Suivi et amélioration des pratiques

- Assurer l'intégration des nouveaux arrivants, veiller au respect de la culture sécurité, améliorer l'accueil et proposer des axes d'amélioration.
- Maitriser la démarche du SMAT, l'appliquer, accompagner les smatteurs sur le site et les hubs transport, assurer le suivi des SMATs effectués et des actions décidées.
- Animer et suivre le plan d'actions, proposer des améliorations et prioriser les actions.
- Mettre à jour et animer les KPI du site.
- Utiliser l'outil d'évaluation de la culture Sécurité du site et auditer le site
- Proposer et co-construire avec l'équipe encadrante des ateliers Sécurité et les animer.
- Innover et mettre en place des projets pour faire progresser la culture Sécurité du site.
- Etablir le cas échéant les déclarations d'AT pour la CPAM, participer à l'élaboration de l'arbre des causes.



Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie font de vous un interlocuteur privilégié sur le terrain.

Méthodique et organisé, vous anticipez les besoins et proposez des solutions d'optimisation concrètes.

Expert des standards EHS, vous maîtrisez également les flux de la chaîne logistique et leurs interactions avec les services du site.

Votre capacité à piloter en management transversal vous permet d'influencer positivement la culture sécurité.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Animateur Sécurité H/F en CDI à Bresles (60) à Bresles ?

Pour postuler à ce poste de Animateur Sécurité H/F en CDI à Bresles (60), cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV .

Quel est le salaire pour ce poste de Animateur Sécurité H/F en CDI à Bresles (60) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 29K€ - 32K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Animateur Sécurité H/F en CDI à Bresles (60) ?

Cette offre d'emploi est située à Bresles (60). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bresles.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Animateur Sécurité H/F en CDI à Bresles (60), l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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