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17 intéressés

Aide Médico Psychologique H/F CCAS Grenoble CDD 5 mois Débutant accepté Action sociale

GRENOBLE38Il y a 16 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
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17 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
GRENOBLE
Isère (38)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 16 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

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La CCAS de Grenoble recherche un(e) Aide Médico Psychologique H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Située dans le département de la Savoie, notre structure s’implique activement dans le secteur de l’action sociale sans hébergement n.c.a., en mettant l’accent sur la qualité des soins et le bien-être des usager-ère-s. Ce poste, en contrat à durée déterminée de 5 mois, offre une opportunité de contribuer à l’accompagnement quotidien de personnes en situation de vulnérabilité. L’entreprise valorise la bienveillance, la rigueur et l’écoute, des qualités essentielles pour garantir un accompagnement adapté et personnalisé.

Les missions principales consistent à dispenser des aides liées à l’hygiène corporelle et au confort de la personne. Cela inclut l’aide à la toilette, l’habillage et l’accompagnement des déplacements, tout en veillant à la sécurité et au respect des besoins individuels. Une prise en charge globale peut être nécessaire en fonction de l’évolution de l’état du-de la résident-e, avant la mise en place d’une aide extérieure. L’Aide Médico Psychologique doit également s’occuper de l’entretien des espaces et matériels, notamment les douches collectives, et assurer une présence rassurante auprès des usager-ère-s. La flexibilité et la capacité à s’adapter aux situations changeantes sont des atouts précieux pour ce poste.

Le profil recherché privilégie un(e) candidat(e) motivé(e) et doté(e) de sensibilité, capacité d’écoute et patience. Bien que l’expérience soit appréciée, le débutant est accepté, car la formation et l’accompagnement sont mis en place pour assurer une prise en charge efficace. Des compétences en hygiène, en gestion de la douleur et en communication sont nécessaires, ainsi qu’une disponibilité à travailler en équipe et à respecter les normes d’hygiène et de sécurité. La capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations délicates est également valorisée.

Le poste offre un salaire compétitif en ligne avec les conventions collectives du secteur, ainsi qu’un cadre de travail dynamique et bienveillant. Les conditions de travail privilégient un équilibre entre la qualité des soins et la prise en charge des besoins personnels. En rejoignant la CCAS, vous bénéficierez d’une équipe professionnelle et d’un environnement stimulant, propice à l’épanouissement et à la progression. Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant contribuer à un projet social engagé, tout en développant des compétences essentielles dans le domaine de l’accompagnement médico-psychologique.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement-ccas.grenoble.fr
Contenu original publié par recrutement-ccas.grenoble.fr
ACTIVITES PRINCIPALES

Apporter du bien-être au quotidien, et prendre soin

Dispenser des aides liées à l'hygiène corporelle et au confort de la personne (aide à la toilette, aide à l'habillage.) - en fonction de l'évolution de l'état du-de la résident-e, une prise en charge globale pourra être nécessaire avant la mise en place d'une aide extérieure ;

Dispenser des soins liés à l'alimentation de la personne (aide à la prise des repas et à l'hydratation régulière) ;

Assurer l'entretien des espaces et matériels mis à disposition dans le cadre des soins (douches collectives) ;

Aider aux déplacements : accompagner la personne en salle à manger / à l'appartement ;

Assurer une présence rassurante auprès des usager-ère-s ;

Veiller à la mise en œuvre permanente des consignes de sécurité propres à l'établissement, pour garantir la protection des personnes ;

Gérer le bip d'appel et réguler les urgences.


Observer l'état général de la personne

Repérer les signes d'altération de la santé ;

Alerter le-la responsable de service ou la personne compétente en fonction du protocole mis en place dans l'équipement (IDE) ;

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé du-de la résident-e, dans son volet préventif.


Participer à la cohésion d'équipe de l'établissement

Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de soins et du service ;

Utiliser quotidiennement les fiches individualisées, millésime pour effectuer les transmissions au sein de la structure ;

Assurer une transmission d'informations aux agent-e-s d'entretien et de restauration (notamment pour l'organisation des temps de repas) ;

Soutenir l'équipe des agent-e-s d'entretien et de restauration sur les temps de repas, goûter ;

Participer à l'élaboration du projet de soins, et du projet de vie ;

Participer aux réunions d'équipe de la structure ;

Accueillir et encadrer des stagiaires en formation ;

Sous la responsabilité du-de la directeur-rice, participer au lien avec les familles des résident-e-s, ainsi qu'avec les intervenant-e-s extérieur-e-s auprès de la personne âgée ;

Accompagner les résident-e-s dans la démarche d'acceptation quand le changement de structure s'avère nécessaire.


Développer les capacités motrices, et sortir les personnes âgées de leur isolement


Inciter les personnes à communiquer par la parole et le geste ;

Stimuler la personne pour entretenir ses capacités motrices ;

Encourager la personne à s'ouvrir sur le monde extérieur, et rompre son isolement; apporter une attention particulière à ses besoins de communication ;

Participer à / proposer des temps conviviaux au sein de la structure.

En lien avec les ressources du secteur, animation de la vie sociale et culturelle auprès des personnes âgées

Proposer des animations collectives en relation directe avec les personnes âgées ;

En lien avec le projet d'animation de la structure, ouvrir ces activités aux habitants du quartier et du secteur ;

Participer à la préparation et à l'animation des repas festifs, pour en faire des temps-forts de la vie de la résidence et du quartier ;

Développer des synergies en lien avec les partenaires extérieurs.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Aide Médico Psychologique H/F CCAS Grenoble CDD 5 mois Débutant accepté Action sociale à GRENOBLE ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Aide Médico Psychologique H/F CCAS Grenoble CDD 5 mois Débutant accepté Action sociale ?

Le salaire pour ce poste de Aide Médico Psychologique H/F CCAS Grenoble CDD 5 mois Débutant accepté Action sociale sera discuté lors de l'entretien avec CCAS .

Où se situe ce poste de Aide Médico Psychologique H/F CCAS Grenoble CDD 5 mois Débutant accepté Action sociale ?

Cette offre d'emploi est située à GRENOBLE (38). Il s'agit d'un poste en présentiel à GRENOBLE.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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