Agent renouvellement compteur H/F - Avranches (50) - Interim Distribution énergie

CRIT, leader des agences de travail temporaire en France, recherche actuellement des agents pour le renouvellement de compteurs dans le secteur de la distribution d’énergie. Notre client, une entreprise spécialisée dans ce domaine, a besoin de collaborateurs dynamiques pour accompagner son développement territorial. Le poste s’inscrit dans un contexte professionnel en pleine évolution, où la modernisation des infrastructures énergétiques est au cœur des enjeux. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets concrets, cette opportunité vous correspond. Le lieu de travail se situe à Avranches (50300), un territoire où la proximité et l’efficacité se combinent pour des missions variées et stimulantes.

Les missions principales consistent à réaliser le renouvellement de compteurs dans le cadre de la distribution d’énergie. Cela inclut l’installation, la maintenance et le remplacement des équipements, en suivant des normes strictes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes techniques et des clients, en apportant votre expertise manuelle et votre rigueur. Les tâches demandent une bonne aptitude manuelle ainsi qu’une aisance relationnelle pour gérer des interactions avec les usagers. Cette fonction nécessite également une attention particulière aux détails et une capacité à s’adapter aux contraintes des chantiers en extérieur.

Le profil recherché correspond à des profils en formation ou expérience professionnelle en plomberie ou dans des secteurs similaires. Bien que l’expérience soit privilégiée, le débutant est accepté, à condition d’avoir une volonté d’apprentissage et des qualités de travail autonome. Les compétences requises comprennent une bonne rigueur, une capacité à gérer des échéances et une disponibilité à travailler en équipe. Les candidats doivent également démontrer une sérieux dans leur approche des missions, afin de garantir la fiabilité des interventions. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés par des défis concrets et des perspectives d’évolution.

Le poste propose un salaire horaire compétitif, variant de 12,02 à 13,0 euros sur une durée de 12 mois, avec une durée de contrat d’environ 18 mois. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stable, structuré et en cohérence avec les attentes des clients. L’entreprise valorise la flexibilité, la polyvalence et la capacité à s’adapter aux différents contextes professionnels. En rejoignant CRIT, vous serez accompagné dans votre évolution et vous pourrez développer des compétences transversales utiles à de futures opportunités. C’est une chance de mettre votre expertise à profit dans un secteur en croissance et de contribuer à des projets d’envergure.