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Agent polyvalent hygiène entretien CDI 56 Lanester 2223€

Lanester562 223€ MensuelIl y a 8 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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7 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Lanester
Morbihan (56)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
2 223€ Mensuel
Publication
Il y a 8 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Le CCAS de Lanester recherche un agent de service polyvalent en hygiène et liaison froide (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Situé dans le Finistère, notre structure s’engage à offrir un cadre de travail bienveillant, au cœur d’un projet social qui vise à accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien. Ce poste s’inscrit dans un secteur d’action sociale sans hébergement n.c.a., où chaque geste compte pour garantir un environnement sain et sécurisé. En tant qu’agent-e, vous contribuerez activement à l’entretien des locaux du Multi-Accueil collectif et familial, qui accueille 80 enfants, en veillant à la qualité des espaces et des repas.

Vos missions principales incluront l’assurance d’un entretien quotidien rigoureux des locaux, en appliquant des protocoles d’hygiène et de traçabilité stricts. Vous participerez à la préparation des repas, en respectant les normes HACCP, et vous serez en charge de la réception et de la mise en chauffe des aliments. Votre rôle exige une attention particulière aux détails, notamment dans la gestion des cuisines, où la hygiène rigoureuse est primordiale. Vous pourrez également apporter votre expertise à d’autres postes du CCAS, en fonction de vos compétences et de la polyvalence requise pour ce poste.

Le profil recherché valorise une première expérience dans un secteur d’action sociale, mais les débutants sont bienvenus. Vous devez posséder une bonne maîtrise des techniques d’hygiène, de nettoyage et de traçabilité, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et l’adaptabilité sont des atouts majeurs, car vous serez appelé-e à intervenir dans diverses tâches selon les besoins. Une disponibilité à l’écoute et une rigueur dans l’exécution des tâches seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le salaire mensuel de 2223 euros sur 12 mois est proposé pour ce contrat à durée indéterminée, dans un cadre de travail stable et motivant. Le CCAS offre des conditions de travail favorables, avec une équipe de 4 agent-es engagés dans la qualité du service. Vous bénéficierez d’un environnement professionnel où votre contribution sera valorisée, et où des perspectives d’évolution sont possibles. Si vous souhaitez rejoindre une structure à impact social, ce poste vous permettra de concilier engagement et épanouissement au quotidien.

Compétences et qualifications requises

✓ Normes d'hygiène et de propreté
✓ Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
✓ Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
✓ Entretenir une surface, un sol
✓ Connaissance de la méthode HACCP

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : demarches.lanester.bzh
Contenu original publié par demarches.lanester.bzh
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Au sein d'une équipe de 4 agent-es, assurer l'hygiène et l'entretien quotidien des locaux du Multi-Accueil collectif et familial accueillant 80 enfants.
Réceptionner, contrôler et mettre en chauffe les repas selon la méthode HACCP.

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'entretien quotidien et garantir l'hygiène des locaux de l'établissement
Appliquer les protocoles d'hygiène, de nettoyage et de traçabilité stricts
Assurer une hygiène rigoureuse de la cuisine
Réceptionner, contrôler et mettre en chauffe les repas selon la méthode HACCP
Pré découper la nourriture, en fonction des menus
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Expérience et savoir-faire dans le domaine de l'entretien des locaux accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans
Sens de la sécurité et des responsabilités liées à des interventions auprès d'un public vulnérable
Connaissance de la méthode HACCP
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe
Garant-e de l'image du service public

REMUNÉRATION & CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Temps complet
Cycle de travail de 36h hebdomadaires du lundi au vendredi avec jours de RTT
Rémunération à partir de 2 223 € brut mensuel + supplément familial de traitement (en fonction du nombre d'enfants à charge)
Début et fin de service : au plus tôt 7h30, au plus tard 19h30
Intervention sur 4 horaires tournants changeant tous les 2 ou 3 jours : 7h30-14h30 / 7h30-15h30 / 11h30-19h30 / 12h30-19h30
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Poste à pourvoir dès que possible

AVANTAGES DU POSTE :
Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement
Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
Accès aux formations inscrites au plan annuel
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi jusqu'au 26 Avril 2026.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Agent polyvalent hygiène entretien CDI 56 Lanester 2223€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 223€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Agent polyvalent hygiène entretien CDI 56 Lanester 2223€ ?

Cette offre d'emploi est située à Lanester (56). Il s'agit d'un poste en présentiel à Lanester.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Agent polyvalent hygiène entretien CDI 56 Lanester 2223€, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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