Agent d'accueil H/F en intérim à Chamonix – Salaire 22k€

Adéquat Interim Sardagne, basée à Chamonix-Mont-Blanc, recherche actuellement des agents d'accueil h/f pour un poste en intérim sur une durée de 6 mois. En plein cœur d’un environnement dynamique, notre agence valorise les profils motivés et souhaitant contribuer à un service client de qualité. Ce poste s’inscrit dans un cadre professionnel où l’attention aux détails et le sens du relationnel sont des atouts majeurs. Les missions principales consistent à accueillir les clients, à orienter les utilisateurs sur les parkings et à assister dans le placement des véhicules. L’agent d’accueil est également chargé de répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et courtoisie, en garantissant un service fluide et efficace.

En tant qu’agent d’accueil, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction des usagers et la bonne organisation du site. Vos missions incluent non seulement l’accueil et l’orientation des clients, mais aussi la transmission d’informations clés pour faciliter leur déplacement. Vous serez également en charge de maintenir un environnement accueillant et bien organisé, en veillant à la propreté et à l’ordre des espaces. Cette position exige une rigueur constante, une capacité à gérer des situations variées avec calme, et une excellente capacité d’écoute. Votre professionnalisme et votre engagement seront les clés pour garantir un service de qualité, au quotidien.

Nous recherchons des profils dynamiques, avec au moins un an d’expérience dans un poste similaire ou dans un domaine de service client. La rigueur, la courtoisie et la capacité à accueillir les clients avec empathie sont des qualités indispensables. Une bonne aisance relationnelle et une maîtrise des bases du français sont également des atouts. Vous devez être à l’aise avec les interactions en face-à-face et capable de rester calme face à des situations complexes. L’agent d’accueil doit être disponible pour travailler en équipe et s’adapter aux rythmes de l’activité, tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité.

Le poste propose un taux horaire fixe avec des avantages attractifs, tels que 10 % de fin de mission, 10 % de congés payés et des primes collectives ou individuelles. Vous bénéficiez également d’une participation aux bénéfices, d’un CET à 5 % et d’un acompte de paye à la semaine si nécessaire. L’entreprise met en place des mesures d’intégration rapide et de formation pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Des services dédiés comme la mutuelle, l’aide au logement, la garde d’enfant et les aides au déplacement sont également proposés pour optimiser votre quotidien.