Agent de service CDI Bron 1824€ FORUM REFUGIES

FORUM REFUGIES est une association engagée dans l’action sociale sans hébergement, dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Située à Bron (69), notre structure cherche à recruter un Agent de service pour un contrat à durée indéterminée. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet social essentiel, en soutenant des individus dans leur parcours d’intégration et en assurant la qualité des services proposés. L’association valorise la bienveillance, la rigueur et la capacité à travailler en équipe, dans un cadre dynamique et structuré.

En tant qu’Agent de service, vos missions principales consistent à accompagner les publics dans leurs démarches administratives, à organiser les interventions sociales et à participer à la gestion quotidienne des dossiers. Vous assurerez également la coordination des services et le suivi des projets mis en place, en veillant à la cohérence des actions. Ce poste exige une écoute active, une réactivité face aux besoins des usagers, et une maîtrise des outils administratifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et les partenaires, dans un environnement où l’humain est au centre de toutes les actions.

Nous recherchons un profil dynamique, souhaitant s’engager dans un métier d’utilité sociale. Une expérience en service social ou dans un domaine similaire est appréciée, mais le débutant est bienvenu. Les compétences clés incluent une excellente communication, une organisation rigoureuse, et une capacité à travailler en autonomie. Une forte motivation, une éthique professionnelle et un sens aigu de l’empathie seront des atouts majeurs. Vous devez être disponible pour des horaires variables, selon les besoins du service, tout en respectant les conditions de travail équilibrées et sécurisées.

Le poste propose un salaire mensuel de 1824 à 1825 euros, avec des avantages sociaux compétitifs : mutuelle et prévoyance partiellement pris en charge, abonnements transports en communs remboursés à 50 %, et des bénéfices liés au CSE. La qualité de vie au travail est une priorité, avec des horaires flexibles, un rythme personnalisé (4 jours, 4,5 jours ou 5 jours/semaine), et des congés étendus. Cette opportunité vous permet de contribuer à un projet social impactant, tout en bénéficiant d’un cadre de travail bienveillant et stimulant.