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Adjoint-e EAJE Villeneuve (H/F) - CDD 36 mois - Grenoble

GRENOBLE38Il y a 5 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
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6 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
GRENOBLE
Isère (38)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 5 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'adjoint-e d'EAJE H/F à l'EAJE Villeneuve, au sein de notre structure CCAS, située dans la charmante ville de Grenoble (38). Nous recherchons un profil motivé et passionné pour rejoindre notre équipe de direction et contribuer au développement de notre établissement.

Votre mission principale sera de participer à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille en définissant et en mettant en œuvre le projet éducatif de la structure. Vous serez également amené à soutenir le développement de la qualité professionnelle des équipes éducatives en favorisant les complémentarités. En outre, vous garantirez la continuité de la fonction de direction en suppléant le directeur(trice) en son absence.

Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer une équipe en assurant la circulation de l'information, en appliquant les règles RH, en prodiguant des conseils techniques et un soutien aux équipes, en accompagnant les projets, en développant les partenariats, en organisant des réunions d'équipe, ainsi qu'en assurant l'évaluation et la formation des agents. Vous participerez activement à la mise en place des protocoles sanitaires et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons un(e) candidat(e) débutant(e) ou expérimenté(e) doté(e) d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de l'éducation ou de la petite enfance. Vous disposez d'une expérience avérée en tant qu'adjoint(e) d'EAJE ou dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une aisance verbale et d'une capacité à travailler en équipe. La maitrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion administrative est un plus.

En retour, nous vous offrons un CDD d'une durée de 36 mois, ainsi qu'un salaire compétitif et des conditions de travail attractives. Vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Rejoignez notre structure pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante, au service de l'accompagnement des enfants et de leurs familles.

Compétences et qualifications requises

✓ Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
✓ Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement-ccas.grenoble.fr
Contenu original publié par recrutement-ccas.grenoble.fr
CONTEXTE
Sous la responsabilité du directeur(trice) de l'EAJE au sein d'une équipe de direction, l'adjoint(e) sera principalement chargé(e) de :

Contribuer à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, par la définition et la mise en œuvre du projet éducatif de la structure ;

Contribuer au développement de la qualité professionnelle des équipes éducatives en favorisant les complémentarités ;

Garantir la continuité de la fonction de direction en suppléant le(la) directeur(trice).


ACTIVITES PRINCIPALES

Encadrer une équipe (circulation de l'information, application des règles RH, conseil technique et soutien aux équipes, accompagnement de projets, développement de partenariats, réunions d'équipe, évaluation et formation des agents) ;

Participer à la gestion des ressources humaines (gestion de plannings, demande de remplacements, suivi des absences, renfort sur le terrain des équipes) ;

Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;

Assurer une veille de la réglementation et faire appliquer les consignes de sécurité des usagers (enfants, parents) règlements de fonctionnement ;

Contrôler la qualité des services rendus (évaluation du projet éducatif) ;

Accompagner et traiter la demande des usagers (accueil quotidien, conseils de crèche) ;

Exécuter des opérations budgétaires (contribution à la préparation budgétaire, réalisation et suivi d'achats, suivi des enveloppes budgétaires).

Contribuer au pilotage de l'activité de l'EAJE

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Adjoint-e EAJE Villeneuve (H/F) - CDD 36 mois - Grenoble à GRENOBLE ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Adjoint-e EAJE Villeneuve (H/F) - CDD 36 mois - Grenoble ?

Le salaire pour ce poste de Adjoint-e EAJE Villeneuve (H/F) - CDD 36 mois - Grenoble sera discuté lors de l'entretien avec CCAS .

Où se situe ce poste de Adjoint-e EAJE Villeneuve (H/F) - CDD 36 mois - Grenoble ?

Cette offre d'emploi est située à GRENOBLE (38). Il s'agit d'un poste en présentiel à GRENOBLE.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Adjoint-e EAJE Villeneuve (H/F) - CDD 36 mois - Grenoble, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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