Adjoint au Chef de Section Commandement Rh4 H/F

Au sein du service de l'administration, la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS) est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique RH des 45 000 agents de l'administration pénitentiaire qui représentent près de la moitié des effectifs du ministère de la justice.

Composée de 170 agents répartis autour de 8 bureaux, et d'un pôle transverse, la SDRHRS conçoit et met en oeuvre les statuts particuliers dont dépend l'essentiel des agents de l'administration pénitentiaire.

Avec l'appui des 9 directions interrégionales (DI), d'une direction des services pénitentiaires de l'outre-mer, de l'agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) et du service national du renseignement pénitentiaire (SNRP) dont elle assure la coordination, la SDRHRS propose et pilote les dispositifs de recrutement, de gestion des statuts et des carrières, de rémunération et de discipline des agents répartis sur l'ensemble des territoires métropolitain et ultramarins.

Elle pilote également le dispositif national de formation en relation étroite avec l'école nationale de l'administration pénitentiaire (ENAP).

La SDRHRS a en charge le dialogue social de l'administration pénitentiaire.

Pour assurer ses missions, la SDRHRS élabore et suit les crédits de personnel du programme budgétaire 107 doté annuellement de 2 milliards d'euros (HCAS). La/le titulaire du poste est chargé(e), sous l'autorité du/de la chef(fe) de section, attaché(e)

• de participer à la coordination de la section et au suivi de la gestion du corps de commandement, corps propre de catégorie A de la DAP (1400 agents)
• d'assurer la rédaction de notes diverses (recours gracieux, notes d'information...);
• de participer à l'aide à la décision du / de la chef(fe) de section et à l'aide à la gestion de la carrière des agents en soutien à l'équipe notamment en apportant son expertise sur les règles statutaires;
• de contribuer à l'animation du réseau des DRH déconcentrés ;
• de suivre la préparation, l'organisation et du suivi des campagnes de mobilité et des tableaux d'avancement du corps géré par la section
• de réaliser les études qui lui seront confiées par le(a) chef(fe) de section.

Nombre d'agents à encadrer

5 B