Simulateur de salaire brut / net

Convertissez votre salaire dans les deux sens, avec le détail de chaque cotisation — et voyez comment il se situe face aux offres du marché.

Options avancées
Indiqué sur votre avis d'imposition ou votre fiche de paie.
Salaire brut2 500,00 €30 000 € par an
Net avant impôt1 978,99 €23 748 € par an

Soit 20,8 % de cotisations salariales (521,01 € par mois).

Détail des cotisations

Détail des cotisations salariales mensuelles
CotisationTaux effectifMontant
Assurance vieillesse plafonnée Retraite de base, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale6,90 %172,50 €
Assurance vieillesse déplafonnée Retraite de base, sur la totalité du salaire0,40 %10,00 €
Retraite complémentaire Agirc-Arrco Taux plus élevé sur la part du salaire au-dessus du plafond3,15 %78,75 €
CEG - contribution d'équilibre général Finance les départs anticipés et la solidarité du régime0,86 %21,50 €
CSG déductible Calculée sur 98,25 % du brut, déductible du revenu imposable6,68 %167,03 €
CSG / CRDS non déductible Calculée sur 98,25 % du brut, non déductible2,85 %71,23 €
Total des cotisations20,80 %521,01 €

Estimation fondée sur les taux du régime général applicables en 2026. Vos taux réels dépendent de votre convention collective, de votre mutuelle et de votre prévoyance.

Repères utiles

Questions fréquentes

Comment passe-t-on du brut au net ?

On retranche du salaire brut les cotisations salariales : assurance vieillesse, retraite complémentaire Agirc-Arrco, CSG et CRDS. Elles pèsent environ 21 % du brut pour un non-cadre et 23 % pour un cadre.

Pourquoi un cadre gagne-t-il moins net à brut égal ?

Un cadre cotise davantage à la retraite complémentaire et paie l'APEC. Son net immédiat est donc un peu plus faible, mais ses droits à la retraite sont plus élevés.

Le net affiché est-il celui que je reçois ?

Le « net avant impôt » est le net social. Depuis le prélèvement à la source, l'impôt est retenu directement : le montant réellement versé est le « net après impôt », que ce simulateur calcule si vous renseignez votre taux de prélèvement dans les options avancées.

Et le coût total pour l'employeur ?

Aux cotisations salariales s'ajoutent les cotisations patronales, de l'ordre de 25 à 42 % du brut selon la taille de l'entreprise et le niveau de salaire. Un salaire de 2 500 € brut représente ainsi environ 3 300 à 3 500 € de coût employeur.