Politique de Confidentialité

1. Introduction

Offres-Travail.com s'engage à protéger la vie privée et les données personnelles de ses utilisateurs avec la plus grande rigueur.

Cette politique de confidentialité explique en toute transparence quelles données nous collectons, pourquoi nous les collectons, comment nous les utilisons et quels sont vos droits concernant ces données.

Notre site est entièrement conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée.

2. Données collectées

Nous collectons les données suivantes :

2.1. Données fournies par l'utilisateur

• Nom et prénom
• Adresse email
• Mot de passe (crypté)
• Informations de profil (photo, biographie, compétences, expériences)
• Préférences de recherche d'emploi

2.2. Données collectées automatiquement

• Adresse IP
• Type de navigateur
• Pages visitées et temps passé sur le site
• Cookies et technologies similaires

2.3. Données via OAuth (Google, LinkedIn)

• Nom et prénom
• Adresse email
• Photo de profil

3. Utilisation des données

Nous utilisons vos données pour :

• Créer et gérer votre compte utilisateur
• Vous permettre de postuler aux offres d'emploi
• Personnaliser votre expérience sur le site
• Vous envoyer des alertes emploi (si activées)
• Améliorer nos services
• Analyser l'utilisation du site
• Assurer la sécurité du site
• Vous contacter en cas de besoin

Nous ne vendons jamais vos données personnelles à des tiers.

4. Partage des données

Vos données peuvent être partagées uniquement dans les cas suivants :

• Les recruteurs : uniquement si vous postulez volontairement à une offre ou si vous rendez votre profil public
• Les prestataires techniques sous contrat strict :
  • Cloudflare : DNS, protection contre les attaques et accélération (le trafic du site transite par ses serveurs)
  • Amazon SES (Amazon Web Services) : envoi des e-mails du site et des alertes emploi
  • Google : Google Analytics (mesure d'audience), Google AdSense (publicité), connexion avec Google si vous la choisissez
  • Statcounter : mesure d'audience
  • Stripe : paiement des abonnements recruteurs
  • Services d'intelligence artificielle (Groq, OpenRouter) : lecture du CV que vous déposez pour remplir votre profil, génération de page profil, rédaction d'e-mails personnalisés
• Les autorités légales : uniquement si la loi française l'exige (réquisition judiciaire)

4.1. Localisation et transfert des données

Vos données sont hébergées en France (Val d'Oise, 95). Certains prestataires listés ci-dessus (notamment Google, Amazon, Cloudflare, Stripe, Groq et OpenRouter) sont établis aux États-Unis : des données peuvent donc y être transférées, dans le cadre des garanties prévues par le RGPD (clauses contractuelles types ou Data Privacy Framework).

5. Cookies et technologies similaires

Le site utilise des cookies nécessaires à son fonctionnement, des cookies de mesure d'audience, de préférences et de publicité.

Un bandeau vous permet de gérer vos préférences à votre arrivée. Vous pouvez les modifier à tout moment.

5.1. Cookies essentiels (non soumis à consentement)

Ces cookies sont strictement nécessaires au fonctionnement du site et ne peuvent pas être désactivés. Ils permettent la navigation, la sécurité et l'authentification.

• Session utilisateur : maintien de votre connexion (cookie `offres_travail_session`)
• Sécurité CSRF : protection contre les attaques de type Cross-Site Request Forgery
• Consentement cookies : mémorisation de vos choix RGPD (cookie `gdpr_consent`)

Durée de conservation : Session (supprimés à la fermeture du navigateur) ou 10 ans si "Rester connecté" coché
Base légale : Intérêt légitime (article 6.1.f du RGPD) - nécessaires au fonctionnement

5.2. Mesure d'audience

Ces cookies nous aident à comprendre comment les visiteurs utilisent le site afin de l'améliorer. Ils sont actifs dès votre arrivée sur le site.

• Google Analytics : statistiques de fréquentation
• Statcounter : compteur de visites et analyse du trafic

Données collectées : Pages vues, durée de visite, appareil utilisé, localisation approximative (ville)
Durée de conservation : 13 mois maximum (conforme CNIL)
Transferts : Google et Statcounter peuvent traiter ces données hors de l'Union européenne

Publicité : le site affiche des annonces Google AdSense, qui peuvent déposer des cookies publicitaires. Vous pouvez gérer la personnalisation des annonces sur adssettings.google.com.

5.3. Cookies de préférences (soumis à consentement)

Ces cookies permettent de mémoriser vos choix (région, thème, préférences de recherche) pour personnaliser votre expérience.

• Région favorite : mémorisation de votre région de recherche d'emploi
• Mots-clés : sauvegarde de vos critères de recherche préférés

Durée de conservation : 13 mois maximum
Base légale : Consentement explicite (article 6.1.a du RGPD)

5.4. Gestion de vos préférences

Vous pouvez à tout moment :

• Modifier vos choix : en cliquant sur "Gérer les cookies" dans le footer
• Supprimer les cookies : via les paramètres de votre navigateur
• Bloquer les cookies tiers : paramètres de votre navigateur (Chrome, Firefox, Safari, Edge)

En cas d'incident de sécurité affectant vos données, nous en informerons la CNIL et, si nécessaire, les personnes concernées, conformément aux articles 33 et 34 du RGPD.

8. Conservation des données

Conformément au principe de minimisation du RGPD (article 5.1.c), nous conservons vos données uniquement pendant la durée strictement nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.

8.1. Durées de conservation détaillées

8.2. Suppression automatique

Nous avons mis en place des processus automatisés de purge pour supprimer les données périmées :

• Comptes inactifs depuis 3 ans : notification par email puis suppression après 30 jours sans réponse
• Cookies expirés : suppression automatique par le navigateur
• Logs anciens : suppression automatique tous les mois

9. Modifications

Nous nous réservons le droit de modifier cette politique de confidentialité à tout moment. Les modifications seront publiées sur cette page avec la date de mise à jour.

10. Contact et Délégué à la Protection des Données (DPO)

Pour toute question concernant cette politique de confidentialité, l'exercice de vos droits RGPD, ou toute préoccupation relative à la protection de vos données personnelles, vous pouvez nous contacter :

10.1. Délais de réponse

Conformément à l'article 12.3 du RGPD, nous nous engageons à répondre à toutes vos demandes dans un délai de :

• 1 mois maximum à compter de la réception de votre demande
• Prolongation possible de 2 mois en cas de complexité (vous serez informé dans le premier mois)
• Réponse gratuite : l'exercice de vos droits RGPD est entièrement gratuit

10.2. Réclamation auprès de la CNIL

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez déposer une réclamation auprès de l'autorité de contrôle compétente :