Gestionnaire de Copropriété H/F à Thonon-les-Bains

Gestionnaire de Copropriété H/F : et si on faisait le métier autrement ?

Vous aimez votre métier, mais vous aimeriez pouvoir l'exercer dans de meilleures conditions ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser.

Le syndic de copropriété a parfois mauvaise réputation : des journées à rallonge, des assemblées générales qui empiètent sur les soirées et une charge de travail difficile à concilier avec une vie personnelle.
Et si les choses pouvaient être différentes ?

C'est justement avec cette idée qu'est né ce cabinet indépendant, créé par une équipe qui souhaite faire évoluer les codes de la profession. Aujourd'hui composé de 15 collaborateurs, le cabinet mise sur une organisation moderne, des outils performants et surtout, une vraie autonomie laissée à chacun dans la gestion de son portefeuille.

Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Copropriété qui souhaite s'investir dans un environnement dynamique, où l'on cherche davantage à travailler intelligemment qu'à travailler toujours plus.

Un portefeuille à gérer, mais pas seul(e) !

Vous prenez en charge un portefeuille de 25 à 30 copropriétés, représentant environ 1 200 lots.

Vous êtes accompagné(e) d'un assistant et d'un comptable, pour pouvoir vous concentrer sur votre cœur de métier : le suivi des copropriétés, la relation avec les conseils syndicaux et les copropriétaires, la préparation et la tenue des assemblées générales, la coordination des travaux et des prestataires, ainsi que le suivi des décisions prises.
L'objectif est simple : vous permettre de piloter votre portefeuille avec autonomie, tout en bénéficiant d'un véritable soutien au quotidien.

Un cabinet qui modernise réellement le métier

Ici, la modernité ne se résume pas à un joli discours.

Le cabinet s'appuie sur un logiciel particulièrement performant, pensé pour simplifier le quotidien des gestionnaires et leur faire gagner un temps précieux sur les tâches de gestion.

Autre particularité qui change concrètement les choses : les assemblées générales se tiennent en journée dès que cela est possible, avec une volonté de développer cette pratique. Parce que les réunions en soirée ne devraient pas être une fatalité du métier.
L'équipe fonctionne également sur la confiance et l'autonomie. Chacun est responsable de son portefeuille, organise son activité et peut s'appuyer sur des collègues qui partagent la même vision du métier.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, encore jeune, où les idées peuvent circuler et où chacun contribue à faire évoluer les pratiques.

Avantages

• Un CDI au statut cadre, au forfait jours.
• Un portefeuille de 25 à 30 copropriétés, soit environ 1 200 lots.
• Un assistant et un comptable pour vous accompagner au quotidien.
• Un véhicule de service que vous pouvez conserver à votre domicile le soir.
• Des tickets restaurant.
• Une prime d'intéressement.
• Une mutuelle prise en charge à 100 %.
• Une organisation moderne, des outils performants et une réelle autonomie dans votre travail.