Chargé Contentieux H/F - Elogie-Siemp - Paris

ParisÎle-de-FranceIl y a 7 semaines
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Localisation
Paris
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 7 semaines
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Rejoignez Elogie-Siemp, le premier bailleur social de la Ville de Paris, basé à Paris, et participez activement à la gestion d'un parc de 30 000 logements. En intégrant notre équipe contentieux au sein de la direction territoriale sud, vous aurez un impact direct sur la qualité du service rendu aux locataires et la pérennité de notre patrimoine immobilier. Ce poste à temps plein s'inscrit dans notre ambition de répondre aux objectifs municipaux tout en garantissant une gestion rigoureuse et éthique des situations difficiles.

Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) du traitement et du suivi de l’impayé de loyers dès l'entrée en phase contentieuse. Votre mission principale consistera à gérer l'ensemble des procédures judiciaires relatives au non-respect des obligations locatives, en veillant à une application stricte et équitable de la réglementation. Vous serez le garant d'un traitement fluide des dossiers, assurant ainsi la protection des intérêts de la collectivité tout en maintenant un dialogue constructif avec les parties prenantes.

Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens relationnel, capable d'évoluer dans un environnement juridique exigeant. Si vous maîtrisez les procédures d'expulsion et de recouvrement, et que vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de l'habitat social et de la transition écologique, cette opportunité est faite pour vous. Intégrez une équipe dynamique et impliquez-vous dans un projet de société concret au cœur de Paris.

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Contenu original publié par welcometothejungle.com

Description

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, construit, réhabilite et gère 30 000 logements à Paris et en banlieue. Son ambition : répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux et d’amélioration du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.


Mission

Pour compléter notre équipe contentieux de la direction territoriale sud, nous recherchons un(e) futur(e) chargé(e) contentieux.

Au sein du service contentieux, le chargé de contentieux (H/F) présent :

·         assure le traitement et le suivi de l’impayé de loyers en phase contentieuse,

·         gère les procédures judiciaires pour non-respect des obligations légales par le locataire (sous location, non occupation personnelle des lieux loués squat, défaut d’assurance…)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

·         Gestion du contentieux lié aux impayés de loyers

o    Met en œuvre les différents actes et procédures en vue du recouvrement des dettes des locataires présents : met en œuvre des différentes relances (mise en demeure,…), information de la CAF, engagement et suivi des actes liées aux procédures judiciaires (commandements, assignations, saisies,…), élabore et suit le plan d'apurement de la dette,

o    Coordonne son action avec les autres intervenants de la direction territoriale (conseiller social, gestionnaire locatif,…) en vue de mettre en œuvre les actions les plus adaptées et efficaces : analyse les situations, détecte des besoins d'accompagnement social individualisé, transmet le dossier aux acteurs sociaux internes et externes pour intervention, suit les actions et les résultats obtenus,...

o    Organise le travail avec les prestataires (commissaire de justice, avocats) tout au long de la procédure : suit la mise en œuvre des actes, relance le cas échéant, organise des points réguliers…

·         Gestion du contentieux lié aux au bail

o    Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux troubles de voisinage et aux occupations illicites (squats,…),

o    Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux questions d'occupation (successions vacantes, substitutions d'occupation, sous-location,…)

o    Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux charges locatives et au défaut d’assurance.


Profile

Diplôme : Licence de droit

Une première expérience en juridique et/ou immobilier est un plus

Compétences : Organisation, rigueur, aisance à l'oral, communication, bonne maîtrise d'excel et pack office


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