Chargé de Marketing et Communication (F/H) (H/F)

1. Missions

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, au sein du département Marketing & Communication, il/elle sera le bras droit du Directeur de Département et ses missions principales seront :

• Proposer et définir nos actions de communication pour accélérer la pénétration du marché, en cohérence avec le plan marketing de la société et le comité éditorial
• Piloter et planifier les actions de communication pour promouvoir les services et produits de l'entreprises
• Organiser la production des contenus appropriés pour alimenter les campagnes de communication, en lien avec l'équipe en charge de la production de contenus

Il/elle rapporte directement au Directeur du département Marketing & Communication.

2. Activités principales

• Définir, planifier et déployer les campagnes de communication permettant de faire la promotion de l'offre et du savoir-faire de la société sur les différents canaux de communication
• Valoriser le contenu existant ou le cas échéant, proposer la création de nouveaux contenus pertinents, en ligne avec l'image de marque désirée de l'entreprise
• Valider les contenus et les messages de sorte qu'ils crédibilisent (reasons to believe) la valeur ajoutée des produits/services pour la communauté scientifique
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des campagnes de communication
• Développer sa connaissance des attentes et besoins de nos clients internationaux
• Etablir et gérer le budget des campagnes de communication

3. Vous êtes

• De formation Bac + 5 en marketing et communication,
• Une 1ère expérience réussie dans l'un des domaines suivants : en marketing & communication portant sur des produits à fort contenu technique, en agence de communication ayant des clients internationaux, ou dans le secteur des life sciences (secteur préclinique notamment)
• Sensible à la communication client
• Passionné.e par votre métier, force de proposition, dynamique
• Bon sens de l'organisation et de la planification
• Niveau Anglais bilingue indispensable
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
• capacité d'adaptation

Localisation

Lyon, France

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

• Poste en CDD, durée estimée 7 mois (septembre 2026 à mars 2027)
• Rémunération en fonction du profil
• Avantages : Intéressement / Mutuelle familiale / Prise en charge frais transport jusqu'à 100% / Restaurant entreprise
• Une équipe dynamique

Une société en croissance qui peut proposer des opportunités de création de nouveaux postes