Vendeur pièces et services H/F Châlons-en-Champagne CDI

IZIWORK, entreprise dynamique spécialisée dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) vendeur pièces et services (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI à Châlons-en-Champagne. Notre client, un acteur majeur dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d’occasion, propose un cadre de travail collaboratif et stimulant. Situé à proximité de Reims, le poste offre une opportunité de s’impliquer dans un environnement professionnel en pleine évolution, tout en bénéficiant d’un salaire compétitif. Cette mission s’inscrit dans une démarche de croissance et d’innovation, au cœur d’un secteur clé pour l’économie locale.

En tant que vendeur pièces et services, vous serez au cœur de la relation client et du développement des ventes. Vos missions principales incluront la gestion et le développement du portefeuille clients existants, ainsi que la promotion d’une gamme de produits et services adaptés. Vous analyserez régulièrement le marché pour identifier des opportunités et mettrez en place des rapports d’activité semestriels. En cas d’activité accrue ou de remplacement, vous pourrez également intervenir en tant que magasinier, en assurant la vente de pièces, la gestion des commandes et la logistique interne. Votre rôle sera essentiel pour répondre aux besoins des clients tout en optimisant les processus internes.

Le profil idéal dispose d’au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la vente ou de la relation client, idéalement dans le secteur automobile ou des pièces mécaniques. Une solide maîtrise des outils de gestion des ventes et une capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Vous devez posséder un esprit commercial, une forte motivation et une énergie positive pour répondre aux attentes des clients. Une aisance dans la communication, tant en face à face qu’en communication écrite, est indispensable pour structurer vos rapports et vos interactions. Vous devez également être flexible et disponible pour s’adapter aux contraintes de l’activité.

Le poste propose un salaire mensuel de 2000 à 2500 euros sur 12 mois, en CDI, avec des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de formations continues pour développer vos compétences. L’entreprise valorise la diversité et l’innovation, et propose des conditions de travail adaptées à un environnement en constante évolution. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d’un acteur majeur du secteur, cette opportunité est faite pour vous.