Vendeur/euse en bricolage H/F 12.02€ à 13.00€ H - Callian - Intérim 3 mois

ACTUAL CALLIAN, agence d'emploi située à Callian dans les Bouches-du-Rhône, recherche activement un vendeur/euse en bricolage pour un de ses clients. Ce poste, à pourvoir immédiatement, s'inscrit dans un contrat d'intérim de 3 mois, offrant une opportunité de rejoindre une équipe dynamique. L'entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, privilégie la qualité des relations humaines et la satisfaction des clients. Si vous souhaitez développer votre expérience dans le domaine du bricolage, ce poste représente une excellente entrée en matière pour évoluer dans un environnement stimulant.

En tant que vendeur/euse en bricolage, vos missions principales consistent à conseiller les clients pour répondre à leurs besoins en produits et services. Vous garantirez la fluidité et l'agrément du parcours d'achat en mettant en valeur les offres et en répondant aux questions avec professionnalisme. Vous participerez également à l'approvisionnement de votre espace de vente, en assurant la mise en rayon et la propreté des zones de vente. La qualité visuelle des rayons est un élément clé, et vous serez chargé/e de maintenir un espace d'accueil chaleureux et bien organisé.

Le poste exige une expérience d'environ 1 an sur un poste similaire, afin de garantir une maîtrise des techniques de vente et une capacité à gérer des interactions client. Vous devez posséder un esprit d'équipe, capable de collaborer avec les collègues pour optimiser la performance collective. Une sensibilité aux relations humaines est essentielle, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de vente et des méthodes de prospection. La rigueur, la réactivité et la volonté de s'adapter aux besoins du public sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le vendeur/euse en bricolage bénéficiera d'un salaire horaire de 12,02 à 13,00 euros, sur une base de 12 mois. En plus du salaire, vous serez rémunéré/e avec un ticket restau de 8 euros par jour et des indemnités de fin de mission et de congés payés, respectivement de 10 %. Le poste propose une organisation en 35 heures par semaine, offrant un équilibre entre travail et vie personnelle. L'environnement de travail est orienté vers la collaboration et la satisfaction client, avec des perspectives de mobilité et d'évolution au sein de l'agence.