Gestionnaire Marchés H/F - Valence (26) - CDD 12 mois - Expérience 24 mois - Administration publique

CA VALENCE ROMANS AGGLO

VALENCE26Il y a 9 semaines

CDD Télétravail possible Candidats actifs

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8 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

VALENCE

Seine-et-Marne (77)

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Type de contrat

CDD

Publication

Il y a 9 semaines

Expérience

24 Mois

Entreprise

CA VALENCE ROMA

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La collectivité territorialeCA VALENCE ROMANS AGGLO, située à Valence dans le département de la Drôme, recherche un gestionnaire marchés publics (H/F) pour un contrat de CDD de 12 mois. Au cœur d’une équipe dynamique de 9 agents, vous serez rattaché(e) à la responsable de service administratif et financier du Département Cohésion Sociale et Culture. Votre mission s’inscrit dans un contexte de modernisation des processus administratifs et de renforcement des compétences en gestion des marchés publics. L’entreprise valorise la transparence, l’efficacité et l’engagement au service des projets locaux, tout en offrant un cadre de travail collaboratif et stimulant.

Votre rôle principal consiste à piloter la gestion des marchés publics pour plusieurs directions clés, notamment le sport, la petite enfance, la culture et le patrimoine, ainsi que les services enfance-jeunesse, solidarités et restauration collective. Vous analyserez les besoins en commandes publiques, participerez au sourcing pour adapter les cahiers des charges aux attentes des services, et veillerez à la conformité des procédures en place. En étroite collaboration avec la Direction Commune des Achats et Moyens Généraux (DCAMG), vous assurerez la transparence et la rigueur dans chaque étape, de la réalisation des appels d’offres à l’évaluation des offres reçues.

Le profil idéal dispose d’au moins 24 mois d’expérience dans la gestion des marchés publics, idéalement dans le secteur de l’administration publique ou une collectivité territoriale. Une maîtrise des règles du droit des marchés publics et des outils de gestion budgétaire est impérative. Vous devez posséder une capacité d’analyse, une rigueur méthodique et un sens aigu de la communication. La polyvalence, la réactivité et l’adaptabilité sont des atouts majeurs, notamment pour gérer des projets variés et interagir avec des partenaires extérieurs.

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif en accord avec votre expérience et des conditions de travail favorables, incluant un horaire équilibré et un environnement de travail en équipe. L’entreprise propose des perspectives de développement professionnel, notamment grâce à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la collectivité. En rejoignant CA Valence Romans Agglo, vous participez activement à l’animation de projets sociaux et culturels, au service d’une communauté locale engagée. Postulez dès maintenant pour contribuer à des missions impactantes et enrichissantes.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : inrecruitingfr.intervieweb.it

Contenu original publié par inrecruitingfr.intervieweb.it

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service administratif et financier du Département Cohésion Sociale et Culture, au sein d'une équipe de 9 agents, et en lien avec la Direction Commune des Achats et Moyens Généraux (DCAMG) de la collectivité vous aurez en charge les activités suivantes :

Gestionnaire marchés Publics pour les Directions Sports, Petite enfance, Action Culturelle et Patrimoine et les services Enfance Jeunesse, Solidarités Restauration collective, selon les procédures mises en place au sein de la collectivité :

Pilotage de la définition des besoins en matière de commande publique ; analyse des dépenses réalisées.
Participation au « sourcing » pour adapter le Cahier des charges au besoin du service et du contexte du marché économique.
Pour les marchés de plus de 25 000 € HT, pilotés par la DCAMG, mission d'interface et d'accompagnement des services dans les étapes suivantes :
Rédaction des pièces pour les dossiers de consultation des entreprises,
Analyse des offres.
Pour les marchés non pilotés par la DCAMG
Gestion de la consultation (rédaction des pièces du dossier de consultation et analyse des candidatures et des offres),
Gestion des actes administratifs.
Pour tous les marchés
Gestion l'exécution administrative des marchés et contrats de délégation de services publics (saisie sur le logiciel de comptabilité, information des services, avenants, révisions, actes administratifs, suivi des pièces administratives ..
o Accompagnement des agents comptables dans leurs missions de conseil des services en matière de respect du code de la commande publique,

o Accompagnement des services pour le suivi des dépenses réalisées dans le cadre des marchés,

Classement et archivage.

Coordonnateur marchés publics au niveau du Département Cohésion Sociale et Culture :

o En lien les directeurs et les responsables de services, établissement de la programmation annuelle des marchés.

o Appui occasionnel auprès des cellules administratives et financière des Directions Conservatoire à Rayonnement Départemental et Lecture Publique.

o Mise à jour des tableaux de bord du Département Cohésion Sociale et Culture.

Profil
- Formation supérieure Bac+2 minimum
- Expérience dans les missions du poste
- Aisance avec de l'outil informatique exigée (logiciels utilisés : Pack Office et notamment Excel, e-Sedit Finances, Business Objects, Webdelib, Acropolis, SIS Marchés...)
- Aisance avec la gestion de bases de données et avec les chiffres
- Aisance rédactionnelle
- Technique de communication et de négociation

Conditions d'exercice :
Contacts réguliers avec les services supports de l'Agglo, les multiples services du Département Cohésion Sociale et Culture et les fournisseurs
Pics d'activité liés aux échéances du service
Poste basé à Valence avec déplacements occasionnels

Conditions de recrutement et avantages :

Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Protocole horaire 37 ou 38h, générant des RTT.
Possibilité de semaine sur 4,5j si protocole à 37h.
Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine après prise en main du poste.
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Poste basé à Valence avec déplacements occasionnels

Merci d'envoyer votre candidature sur le site (CV + lettre) avant le 18 avril 2026
Entretiens prévus le mercredi 29 avril après-midi

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