Chargé de gestion administrative paie-carrière CDI Cenon

La MAIRIE de Cenon, située dans le Sud-Ouest de la France, recherche un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière pour rejoindre son équipe dynamique. Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique, ce poste s’inscrit au cœur des missions de gestion administrative et statutaire du personnel. Vous travaillerez au sein d’un service dédié à 4 agents, au service d’une collectivité de plus de 500 agents. L’entreprise valorise l’innovation et la rigueur, en proposant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la transformation des processus administratifs et de participer à l’amélioration des conditions de travail des agents.

Vos missions principales incluront la gestion quotidienne des dossiers administratifs, la coordination des processus de paie et de carrière, ainsi que le suivi des relations sociales et des contrats de travail. Vous assurerez la centralisation des données RH, la mise en place de systèmes d’information et le suivi des politiques de recrutement et de mobilité. En collaboration avec les services compétents, vous participerez à l’élaboration de projets d’optimisation des ressources humaines et à la gestion des outils numériques. Votre rôle sera également de garantir la conformité des processus avec les normes légales et les directives internes, tout en favorisant l’efficacité des équipes.

Le profil idéal comporte une expérience de 12 mois dans un secteur d’administration publique générale, idéalement dans le domaine de la gestion administrative ou de la paie. Une maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils informatiques est indispensable, ainsi qu’une connaissance des réglementations en vigueur. Vos qualités d’organisation, d’attention aux détails et de rigueur seront des atouts majeurs. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des dossiers complexes est également recherchée. Un esprit de synthèse et une volonté d’apprendre et d’innover seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Ce poste en CDI offre des conditions de travail stables et un cadre de vie agréable au sein de la ville de Cenon. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d’opportunités de développement professionnel. La Mairie met en avant la valorisation des compétences et la mobilité interne, en encourageant les agents à participer à des projets innovants. En rejoignant cette collectivité, vous serez au cœur d’une dynamique de modernisation et de service public, dans un environnement où la bienveillance et l’efficacité sont des valeurs fondamentales.