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Doctorant en Fracture Numérique – Université de Bordeaux 2026 H/F

BORDEAUX75Il y a 6 semaines
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BORDEAUX
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Doctorat.Gouv.Fr, en collaboration avec l’Université de Bordeaux, propose un doctorat portant sur les niveaux déterminants et les conséquences de la fracture numérique. Cette recherche s’inscrit dans un contexte marqué par une transformation rapide de la société numérique et soulève des questions essentielles sur l’accès équitable aux technologies. Encadré par Sylvie MICHEL, au sein de l’Institut de Recherche en Gestion des Organisations (IRGO), ce doctorat s’adresse à un candidat(e) passionné(e) par les enjeux de justice sociale et les études en sciences sociales.

Le sujet de recherche vise à analyser les facteurs structurels, sociaux et individuels qui influencent l’écart numérique. Il s’agit de comprendre comment ces niveaux interagissent et de mesurer leurs impacts sur la participation sociale, professionnelle et citoyenne. Le doctorant(e) travaillera sur des données quantitatives et qualitatives, et devra concevoir des outils d’analyse adaptés. Le début de la thèse est prévu en septembre 2026, pour une durée de trois ans.

Le candidat(e) idéal(e) devra disposer d’un master en sciences sociales, en économie ou en sociologie, avec une formation solide en méthodologies de recherche. Une expertise en analyse statistique et une maîtrise des outils numériques sont des atouts majeurs. Il/Elle devra également être capable de travailler de manière autonome tout en s’intégrant efficacement dans une équipe interdisciplinaire.

Ce doctorat offre de réelles perspectives académiques et professionnelles, au sein d’un laboratoire reconnu, avec un suivi encadré et des opportunités de publication scientifique. Le salaire est conforme aux grilles nationales de l’École doctorale Entreprise Économie Société. Les candidatures sont à envoyer avant le 3 juin 2026.

Cette recherche est une opportunité unique pour contribuer à un sujet d’actualité majeur : la fracture numérique. Si vous êtes engagé(e) dans une démarche scientifique rigoureuse et sensible aux enjeux de justice sociale, le doctorat de l’Université de Bordeaux est fait pour vous. Postulez et rejoignez une communauté dynamique au cœur de la réflexion sur le numérique et l’égalité.

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Source : app.doctorat.gouv.fr
Contenu original publié par app.doctorat.gouv.fr
Établissement : Université de Bordeaux École doctorale : Entreprise Économie Société Laboratoire de recherche : IRGO - Institut de Recherche en Gestion des Organisations Direction de la thèse : Sylvie MICHEL ORCID 0000000281759996 Début de la thèse : 2026-09-01 Date limite de candidature : 2026-06-03T23:59:59 La fracture numérique désigne l'écart entre les personnes qui disposent d'un accès adéquat aux technologies de l'information et de la communication (TIC) et celles qui ont un accès limité ou inexistant à ces technologies (Soomro et al., 2020). La définition prend aussi en général la dimension de l'utilisation (van Dijk, 2006). La fracture numérique a été décrite comme un enjeu crucial de justice sociale au XXI siècle (Rogers, 2016).
Les niveaux
Il serait utile d'examiner si la fracture numérique existe au sein d'une même organisation, entre des personnes occupant des fonctions ou des métiers différents, car elle a été très peu appliquée dans le contexte organisationnel (Lythreatiset al., 2022), une seule étude l'a examinée à un niveau organisationnel (Shakina et al., 2021). La recherche doctorale pourrait donc combler cette lacune en menant des études sur la fracture numérique au niveau des entreprises, en spécifiant un niveau d'analyse à considérer - par exemple, une revue centrée uniquement sur le niveau micro ou sur le niveau des équipes. Un focus plus large pourrait également consister à examiner des secteurs spécifiques, comme la santé ou l'enseignement supérieur. Aussi, les nouveaux niveaux de fracture numérique proposés - la conscience algorithmique et les inégalités liées aux données - pourraient être explorés.
Les déterminants
La recherche devra porter sur les déterminants de la fracture numérique, comme les variations des facteurs sociodémographiques, plutôt que leur traitement comme des variables influençant la fracture de manière homogène (Álvarez-Dardet et al., 2020 ; Lüders et Gjevjon, 2017) ou encore les attitudes et les croyances en tant que nouveaux déterminants de la fracture numérique.
Les conséquences
La recherche pourrait aussi examiner les conséquences de la fracture numérique (autres que les résultats liés aux TIC). Par exemple,Beaunoyer et al. (2020) ont exploré les interactions entre la COVID-19 et les inégalités numériques. Ils soutiennent que, d'un côté, la crise a aggravé ces inégalités, mais que, de l'autre, ces inégalités ont représenté un risque majeur d'exposition au virus. Par exemple, les personnes qui ne pouvaient pas se connecter à Internet et n'avaient pas d'alternatives pour des activités essentielles comme les courses alimentaires étaient plus susceptibles de s'exposer au virus pour effectuer ces tâches indispensables.
Positionnement :
Les perspectives critiques en management des systèmes d'information sont susceptibles d'être mobilisées. analyser le phénomène dans une organisation, à travers différents niveaux, ses déterminants et conséquences.
analyse organisationnelle ou sectorielle Identifier ce qu'est l'exclusion numérique
Analyser ses déterminants
Proposition normative
Qualitative en adoptant les perspectives critiques.
Quantitative avec modèle structurel

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