Télévendeur / Télévendeuse H/F - CDI - Eduneo - 59 - Sars-et-Rosieres - Salaire 1800-4000€

Accompagnement et vente à distance

Chez Eduneo, chaque appel est une opportunité de faire la différence. Ton objectif ? Transformer une intention en une décision. Ecouter, conseiller et convaincre pour guider chaque prospect vers la formation qui lui correspond.

Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

- Contacter par téléphone des prospects qui ont déjà manifesté leur intérêt : aucun démarchage chez nous
- Analyser leurs besoins et comprendre leurs projets de formation
- Renseigner, conseiller et convaincre avec bienveillance et expertise
- Lever les freins et encourager la prise de décision
- Assurer un suivi rigoureux d'un portefeuille de prospects de façon autonome

Profil recherché : on mise sur le potentiel et la motivation

Tu as suivi une formation commerciale et/ou tu possèdes une première expérience en vente ? Si ce n'est pas le cas, nous croyons chez Eduneo que le potentiel et l'engagement peuvent être aussi précieux que l'expérience !

Doté d'un excellent relationnel, tu aimes échanger, comprendre les besoins et apporter les meilleures solutions
Animé par le challenge et la performance, tu donnes le meilleur de toi-même pour atteindre et dépasser tes objectifs
Tu sais t'adapter, rebondir et trouver des solutions face à chaque défi

Ce que nous proposons

- CDI à temps plein
- 35h/semaine sur 4,5 jours - horaires fixes - la journée du jeudi se termine à 20h et le week-end débute le vendredi à 13h
- Prise de poste rapide
- Rémunération attractive avec salaire fixe + variable non plafonné (moyenne de 2500€ à 3000€ brut mensuel)
- Site basé à Sars-et-Rosières (25 min de Lille et 20 min de Valenciennes) non accessible en transport en commun
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- 15 jours de formation complète dès le début de contrat pour maîtriser nos offres
- Equipe soudée et outils digitaux performants

Envie de booster ta carrière et de rejoindre une équipe ambitieuse ? Postule dès maintenant !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes et tous.

Le processus de recrutement

- Echange téléphonique avec Sophie, chargée RH
Tu aimes convaincre ? Ça tombe bien, nous aussi. Ce premier contact permet de faire connaissance. Voyons si nous sommes sur la même longueur d'ondes.
- Mise en situation avec l'un de nos managers : à toi de jouer !
L'occasion idéale de révéler ton potentiel grâce à un cas concret.
- Entretien RH
On t'invite sur site pour discuter en toute transparence. On creuse les sujets essentiels pour construire une collaboration solide, qui ait du sens pour toi comme pour nous.