Technico-commercial H/F - CDI Manpower Seclin 35K€ - 60K€ BTP Matériaux

MANPOWER LILLE GROS OEUVRE TP recrute un Technico-commercial BTP (H/F) pour un de ses clients, un acteur majeur du négoce de matériaux dans le domaine de la construction. Spécialisé dans la distribution de bois et de matériaux pour l’enveloppe du bâtiment, notre client connaît une croissance constante depuis plus de sept ans. Son expertise s’étend à la création de projets tertiaires et collectifs, avec des solutions techniques et esthétiques sur mesure. Rejoindre cette entreprise signifie s’engager dans un secteur en pleine expansion, où l’innovation et la qualité des matériaux jouent un rôle central.

En tant que Technico-commercial, vous serez rattaché(e) au Directeur et intégrerez une équipe dynamique de quatre personnes. Votre mission principale consiste à gérer et développer un portefeuille existant de soixante clients, tout en prospectant activement pour conquérir de nouveaux comptes. Vous identifierez les besoins spécifiques de chaque client et proposerez des solutions adaptées, en mettant en avant les avantages des produits de notre client. Vous participerez également à des présentations de l’entreprise, en valorisant ses offres et son savoir-faire. Ce poste exige une capacité à établir des relations de confiance et à négocier des projets complexes.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de trois ans minimum dans le domaine du BTP, avec une maîtrise des matériaux de construction et une connaissance des spécificités du secteur. Une sensibilité aux enjeux techniques et une aisance relationnelle sont des atouts majeurs. Vous devez être autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, et doté(e) d’un esprit commercial aigu. Une énergie positive et une rigueur dans la gestion des contrats seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise également les compétences en communication et la capacité à travailler en équipe.

Le poste offre un contrat à durée indéfinie avec un salaire annuel compris entre 35 000 et 60 000 euros, sur une base de 12 mois. Vous bénéficierez d’une ambiance de travail collaboratif, au sein d’une équipe jeune et motivée. L’opportunité de progresser dans un environnement en croissance vous permettra de développer vos compétences et de prendre des responsabilités. L’entreprise encourage également la mobilité professionnelle et la formation continue, en lien avec ses objectifs d’innovation et de performance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l’excellence du secteur du BTP.