Technico-commercial (H/F) - MANPOWER Dijon - CDI - 25K€ - 45K€€ - 2 ans

MANPOWER FRANCE recherche pour un de ses clients, une PME familiale spécialisée dans la distribution de pièces techniques pour les industries, un Technico-commercial (H/F) en contrat à durée indéfinie. Située à Dijon, cette entreprise valorise l’expertise et la rigueur dans un environnement dynamique. En tant que Technico-commercial, vous rejoindrez une équipe motivée et orientée client, au cœur d’un secteur en constante évolution. Votre rôle sera essentiel pour soutenir la croissance de l’entreprise et renforcer sa position sur le marché. L’opportunité de travailler en CDI offre une stabilité et une épanouissement professionnel au quotidien.

Vos missions principales consistent à développer et maintenir des relations commerciales solides avec les clients. Vous planifierez votre semaine en fonction des rendez-vous et des tournées, en optimisant votre parcours pour maximiser l’efficacité. Vous sélectionnerez activement votre clientèle en alignement avec les objectifs de l’entreprise et veillerez à l’équilibre de votre secteur. Vous suivrez l’évolution de votre chiffre d’affaires et de votre marge, en vérifiant régulièrement les conditions commerciales attribuées à chaque client. Enfin, vous garantirez la qualité des relations avec vos clients, en contrôlant la conformité des produits et en anticipant les problèmes potentiels.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution technique ou de la vente B2B. Une maîtrise des outils de gestion commerciale et une capacité à analyser les performances sont des atouts précieux. Vous devez posséder un bon sens relationnel, une rigueur dans l’organisation, et la volonté de s’adapter aux contraintes d’un environnement exigeant. Une aisance dans la négociation et une capacité à travailler en autonomie seront également des qualités appréciées. L’entreprise privilégie des candidats dotés d’un esprit proactif et d’un engagement envers la performance.

Le poste offre un salaire annuel de 25 000 à 45 000 euros, sur 12 mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et un cadre de travail collaboratif. L’entreprise propose des perspectives de développement, notamment une évolution au sein de la structure ou des projets transversaux. En rejoignant cette PME, vous serez intégré à une culture d’innovation et de proximité, où vos idées et votre contribution seront valorisées. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de ce secteur en pleine croissance.