Technico-Commercial H/F CDI Chevilly 45 - 30K€ - 40K€ 2 ans d'expérience secteur placement

TALENTSKILLS, entreprise spécialisée dans les activités des agences de placement de main-d’œuvre, recherche un Technico-Commercial H/F basé en région Centre. Située dans le secteur 45 Nord, notre entreprise offre un cadre de travail dynamique et collaboratif, où chaque collaborateur contribue activement au succès des projets. En tant que Technico-Commercial, vous serez rattaché au Directeur des ventes et vous développerez votre portefeuille industriel en autonomie. Ce poste s’inscrit dans une équipe jeune et motivée, où l’innovation et l’engagement sont des valeurs clés. Le lieu de travail, à Chevilly, vous permettra de vous épanouir dans un environnement proche des clients et des équipes. La mission est stratégique pour notre croissance et votre évolution professionnelle.

En tant que Technico-Commercial, vos missions principales consistent à développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Vous consacrerez environ 65% de votre temps à la prospection active, en identifiant de nouveaux marchés et en construisant des relations durables. Vous suivrez également les clients existants, en garantissant leur satisfaction et en pérennisant leurs collaborations. Votre rôle inclut de conseiller les clients en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en respectant les attentes du marché. Vous participerez activement à l’optimisation des processus, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et commerciales. Cette autonomie vous permettra de prendre des décisions clés et de contribuer à la performance globale de l’entreprise.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une expérience de 2 ans minimum dans le secteur des activités de placement de main-d’œuvre. Une maîtrise des outils de gestion et des techniques de négociation est impérative, ainsi qu’une capacité à s’adapter aux évolutions du marché. Vous devez posséder un esprit analytique, une rigueur dans le suivi des dossiers et une réactivité face aux imprévus. La polyvalence est un atout, notamment en termes de langues ou de compétences digitales. Une autonomie et une ambition sont requises pour mener à bien vos missions. Vous incarnez une énergie positive et une volonté de s’investir pleinement dans les objectifs de l’entreprise. Cette position s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un cadre stable et en croissance.

Le poste offre une rémunération attractive avec un salaire annuel de 30 000 à 40 000 euros brut sur 12 mois, selon votre expérience. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe de 33 à 35 KEUR sur 13 mois, complétée d’une variable allant de 5 à 8 KEUR, ainsi que des avantages sociaux comme la mutuelle, la prise en charge des frais professionnels et un véhicule de fonction. Vous disposerez d’un ordinateur, d’une tablette et d’un smartphone pour assurer votre travail en mobilité. Les horaires sont en temps plein, avec une répartition équilibrée entre les missions commerciales et les interactions clients. Vous profiterez d’un équilibre vie pro-vie perso grâce aux 11 jours de RTT annuels. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de long terme, avec des perspectives de développement professionnel.