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ALERTE CHAUDE 20 intéressés

Technico-commercial H/F RANDSTAD BTP Clermont-Ferrand CDI 28k 3 ans

Clermont-Ferrand6328K€ AnnuelIl y a 14 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
20 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Clermont-Ferrand
Puy-de-Dôme (63)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
28K€ Annuel
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

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En tant que Technico-commercial au sein de RANDSTAD BTP, vous incarnez la valeur ajoutée de notre entreprise sur votre zone géographique. Située à Clermont-Ferrand, notre entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire recherche un professionnel motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de développer votre expertise en prospection et en fidélisation de clients, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stimulant et des perspectives d’évolution. Votre autonomie et votre engagement seront les leviers clés de votre réussite dans ce rôle.

Vos missions s’articulent autour d’un équilibre entre le developpement commercial et la fidélisation des clients. Vous prospectez activement de nouveaux partenaires (concessions, garagistes, grands groupes automobiles) en utilisant des outils adaptés à votre secteur. Vous participez également à des événements professionnels et salons pour renforcer votre visibilité et élargir votre réseau. En parallèle, vous travaillez en étroite collaboration avec vos clients pour analyser leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Votre capacité à établir des relations durables et à répondre aux attentes des clients sera au cœur de vos actions.

Vous devez avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste de Technico-commercial ou similaire, avec une maîtrise des techniques de vente et une solide connaissance du secteur du BTP. Une forte aisance relationnelle, une capacité à travailler en autonomie et un esprit d’initiative sont des atouts majeurs. Vous devez également maîtriser les outils informatiques liés à la gestion de dossiers clients et à la prospection. Une disponibilité à voyager et à évoluer dans des environnements variés complétera idéalement votre profil.

Le salaire compétitif annuel de 28 000 euros sur 12 mois, combiné à des conditions de travail flexibles, vous offre un équilibre entre performance et qualité de vie. RANDSTAD BTP valorise votre contribution en vous offrant des opportunités de progression et une intégration progressive au sein d’une équipe soudée. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour vous permettre d’atteindre vos objectifs et de développer vos compétences. Ce poste est l’occasion de rejoindre une entreprise innovante et de construire une carrière en plein essor.

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Annonce originale du recruteur

Source : randstad.fr
Contenu original publié par randstad.fr
En tant que véritable ambassadeur de la marque sur votre zone, vous travaillez en toute autonomie et reportez directement au Chef des Ventes. Votre mission s'articule autour d'un équilibre clé entre la prospection et la fidélisation (50/50).

-> Vos missions :

* Développement commercial et prospection de nouveaux clients :
- Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (concessions, garagistes, grands groupes automobiles) sur votre secteur géographique.
- Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir leurs solutions et développer votre réseau.

* Création et fidélisation du portefeuille clients :
- Analyser avec précision les besoins de vos clients et prospects pour leur proposer les solutions les plus adaptées.
- Rédiger et présenter des propositions commerciales sur mesure.
- Mener les négociations commerciales jusqu'à leur conclusion.
- Maintenir une relation de confiance durable avec les clients existants, assurer leur satisfaction et leur présenter les nouveautés.

* Suivi technique et reporting :
- Offrir une assistance technique réactive pour répondre à leurs questions.
- Piloter votre activité via le CRM de l'entreprise (planification de rendez-vous, rapports de visite quotidiens).
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, en étant le principal acteur de votre succès.

-> Conditions de travail attractives :

- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné :
- Fixe : à définir selon votre profil et expérience
- Variable : Très motivant, basé sur l'atteinte d'objectifs mensuels, trimestriels et annuels. Il peut représenter entre 20% et 40% de la rémunération annuelle.
- Organisation : Poste en home office avec des déplacements et découchages
- Véhicule de service
- Avance sur frais professionnels, mutuelle d'entreprise et RTT

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Technico-commercial H/F RANDSTAD BTP Clermont-Ferrand CDI 28k 3 ans à Clermont-Ferrand ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Technico-commercial H/F RANDSTAD BTP Clermont-Ferrand CDI 28k 3 ans ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 28K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Technico-commercial H/F RANDSTAD BTP Clermont-Ferrand CDI 28k 3 ans ?

Cette offre d'emploi est située à Clermont-Ferrand (63). Il s'agit d'un poste en présentiel à Clermont-Ferrand.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Technico-commercial H/F RANDSTAD BTP Clermont-Ferrand CDI 28k 3 ans, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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Département
Puy-de-Dôme (63)
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Région
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