Technico-commercial H/F - CDI - Chenôve - Randstad & Randstad Search

Rejoignez une entreprise dynamique au cœur des activités des agences de travail temporaire, à Chenôve, pour occuper un poste de Technico-commercial (F/H) au sein d’un environnement stimulant. Ce rôle clé vous permettra de contribuer activement au développement commercial en collaborant étroitement avec des clients et partenaires. L’entreprise valorise la proximité et l’innovation, offrant une opportunité unique de se positionner comme un acteur essentiel dans la transformation des projets et des relations commerciales. Avec un contrat à durée indéterminée, vous serez intégré dans une équipe motivée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

En tant que Technico-commercial, vos missions principales consistent à analyser l’évolution de l’environnement commercial et à identifier des opportunités d’affaires en phase avec les besoins des clients. Vous participerez activement à des visites régulières sur les chantiers et bureaux pour présenter des offres et conseiller les parties prenantes. Votre rôle inclut également de proposer des prestations et produits complémentaires, tout en négociant des accords en adéquation avec les politiques tarifaires. Vous assurerez le suivi des offres de service, en mettant en œuvre des mesures concrètes pour garantir leur succès. Votre contribution sera essentielle pour renforcer la satisfaction client et la croissance de l’activité.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) possédant au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des agences de travail temporaire. Vous devez maîtriser les compétences techniques liées à la gestion de projets et à la négociation, tout en démontrant une forte capacité à construire des relations durables avec les clients. Une excellente communication, une réactivité face aux changements de contexte et une rigueur dans l’organisation sont des qualités indispensables. Le candidat idéal sera également en mesure d’adapter son approche aux spécificités des différents secteurs d’activité, en restant à l’écoute des attentes des parties prenantes.

Le poste offre un salaire compétitif annuel de 28 860 euros brut sur 12 mois, associé à des conditions de travail flexibles et des perspectives de carrière claires. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, grâce à un planning équilibré et à la possibilité de participer à des projets variés. L’entreprise encourage la mobilité et la formation continue, en mettant en place des programmes d’épanouissement professionnel. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre énergie sont valorisées, ce poste représente une opportunité incontournable pour construire une carrière épanouissante.