Technicien Supérieur Signalisation Electrique Ferroviaire CDI à Bordeaux

SNCF Réseau, leader des réseaux ferroviaires en France, recherche un technicien / technicienne supérieur(e) en signalisation électrique ferroviaire travaux. Basé(e) à Bordeaux, ce poste s’inscrit dans un cadre dynamique où les projets de modernisation et d’entretien des infrastructures ferroviaires prennent une place centrale. Le/La candidat(e) sera intégré(e) dans une équipe experte, chargée de garantir la sécurité et la fiabilité des réseaux. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à des projets d’envergure tout en développant ses compétences techniques et managériales. La mission s’inscrit dans un contexte de croissance et d’innovation, avec des déplacements ponctuels sur un rayon de 3 heures à partir de Bordeaux.

En tant que technicien / technicienne supérieur(e), vous serez chargé(e) de soutenir le responsable de lots dans la gestion des chantiers. Vous participerez à l’organisation, à la réception et aux essais des équipements, tout en veillant à leur mise en service conforme aux normes réglementaires. Vos missions incluront également la coordination des équipes sur le terrain, la veille sur les projets en cours, et la réalisation de rapports techniques. Vous serez amené(e) à appliquer des consignes strictes en matière de sécurité, en respectant les orientations de l’entreprise et les besoins des clients. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le/La candidat(e) idéal(e) dispose d’une formation technique en électrotechnique ou équivalent, avec une expérience en chantier ou en maintenance ferroviaire. Une connaissance des normes de sécurité et des référentiels réglementaires est impérative. La réactivité, la rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Bien que l’expérience soit valorisée, le débutant accepté pourra développer ses compétences grâce à un accompagnement personnalisé. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets est un plus, tout comme la capacité à gérer des contraintes techniques et temporelles.

SNCF Réseau propose un salaire attractif de 27 000 à 31 000 euros brut annuel, sur 12 mois, dans un environnement stable et en croissance. Les conditions de travail privilégient le confort et la sécurité, avec des horaires adaptés et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le poste offre des perspectives d’évolution dans un secteur clé des transports, en lien avec des projets à long terme. L’entreprise valorise la diversité et encourage l’innovation, en proposant des formations continues et des opportunités de mobilité. Postuler à ce poste signifie rejoindre une équipe engagée dans la modernisation des réseaux ferroviaires, tout en développant un métier en pleine évolution.