Technicien CVC CDI GRAINES ET COMPETENCES Lons (64) 25K€ - 36K€€

GRAINES ET COMPETENCES

Lons6425K€ - 36K€ AnnuelIl y a 15 semaines

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31 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Lons

Jura (39)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

25K€ - 36K€ Annuel

Publication

Il y a 15 semaines

Expérience

3 An(s)

Entreprise

GRAINES ET COMP

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Rejoignez une entreprise familiale reconnue, à taille humaine, et ancrée localement dans le Béarn, les Landes et le Pays basque. GRAINES ET COMPETENCES est une agence de travail temporaire dynamique, portée par des valeurs fortes et une équipe conviviale. Avec 110 collaborateurs répartis sur trois agences, nous proposons un cadre de travail flexible et une ambiance chaleureuse. Notre mission est de répondre aux besoins de nos clients, situés à proximité de nos locaux (20 à 30 km), en garantissant des services de qualité et une réactivité optimale. L’offre de poste de Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC s’inscrit dans ce cadre, en tant que pilier essentiel de notre équipe technique.

En tant que Metteur au point CVC, vos missions principales consistent à assurer le réglage, la mise en service et le contrôle des équipements de climatisation, ventilation et chauffage. Vous veillerez à leur bon fonctionnement, à leur sécurité et à leur performance énergétique, tout en respectant les spécifications techniques. Vos interventions se déroulent après la livraison des équipements, dans un contexte de maintenance et d’optimisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour résoudre les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées. Votre rôle est central dans l’efficacité de nos services et la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec 3 ans d’expérience dans le domaine du CVC, idéalement en tant que technicien ou assistant technique. Une maîtrise des équipements CVC, des normes de sécurité et des logiciels de gestion est indispensable. Des compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication sont également requises. Un esprit rigoureux, une attention aux détails et une capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs. Vous devez être à l’aise avec les contraintes techniques et les enjeux de performance énergétique, tout en ayant une vision de l’optimisation des processus. Votre engagement et votre sens du service seront des éléments clés de votre réussite.

Nous proposons un salaire annuel de 25 000 à 36 000 euros, sur 12 mois, en contrat à durée indéterminée. Les conditions de travail sont adaptées à un équilibre entre professionnalisme et bien-être, avec un cadre de travail local et des déplacements limités. Des perspectives d’évolution sont offertes, grâce à la formation interne et à la rotation entre différents sites. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de projets variés et d’une équipe dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance d’une entreprise solidaire, engagée dans la qualité et l’innovation. Votre expertise et votre passion pour le CVC trouveront leur place dans un environnement stimulant et valorisant.

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À propos de GRAINES ET COMPETENCES

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Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.

Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Annonce originale du recruteur

Source : grainesetcompetences.fr

Contenu original publié par grainesetcompetences.fr

Rejoignez une entreprise familiale reconnue, à taille humaine, et ancrée localement dans le Béarn, les Landes et le Pays basque !

Pourquoi les rejoindre ?
Une entreprise familiale de 110 collaborateurs sur 3 agences, portée par des valeurs fortes.
Une équipe dynamique, une ambiance conviviale et une organisation souple.
Un vrai accompagnement terrain avec de la formation interne et des perspectives d'évolution.
Des clients situés à proximité (20-30 km autour de l'agence) pour limiter les déplacements.

En tant que Metteur au point CVC, vous assurez le réglage, la mise en service et le contrôle des équipements CVC pour garantir :

Leur bon fonctionnement
Leur sécurité
Leur performance énergétique
Leur conformité aux spécifications techniques

Vous intervenez après l'installation par les équipes de montage et avant la réception par le client.

Vos missions :

Préparation et analyseÉtudier les plans, schémas, notices fabricants et dossiers d'exécution.
Identifier les réglages et paramètres nécessaires.
Préparer les instruments de mesure (débitmètre, manomètre, sondes, analyseur de combustion.).

Mise en service et réglagesDémarrer les installations (chaudières, CTA, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques, VRV/VRF.).
Régler les débits d'air, les débits d'eau, les températures, les pressions, les régulations (automates, thermostats, GTC/GTB)
Optimiser la performance énergétique.

Mesures et vérificationsRéaliser des relevés précis : températures, débits, rendement, qualité d'air.
Contrôler la conformité avec le cahier des charges, les normes (RT, RE, EN, etc.) et les performances contractuelles.

Diagnostic et correctionIdentifier les dysfonctionnements éventuels.
Proposer ou réaliser les corrections nécessaires.
Collaborer avec les installateurs, mainteneurs ou automaticiens.

Documentation et réceptionRédiger les rapports de mise au point.
Compléter le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).
Participer aux essais de réception avec le client ou le bureau de contrôle.

Profil recherché :

Compétences techniques requises :Connaissance approfondie des systèmes CVC et des réseaux (aérauliques, hydrauliques).
Maîtrise des instruments de mesure.
Notions d'électricité et d'automatisme.
Lecture de plans et schémas.
Compréhension des principes thermiques et énergétiques.

Compétences transversales requises :Analyse et résolution de problèmes.
Rigueur et précision.
Bonne communication (explication aux clients, coordination avec équipes).
Autonomie et sens des responsabilités.

Conditions du poste :

Poste basé sur Pau avec déplacements locaux en journée
CDI - 39h
Horaires : 8h-12h / 14h-17h avec planning adaptable
Rémunération selon expérience
Véhicule de service + tablette + téléphone
Tickets restaurants
Plan de participation

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Technicien CVC CDI GRAINES ET COMPETENCES Lons (64) 25K€ - 36K€€ à Lons ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Technicien CVC CDI GRAINES ET COMPETENCES Lons (64) 25K€ - 36K€€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 25K€ - 36K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Technicien CVC CDI GRAINES ET COMPETENCES Lons (64) 25K€ - 36K€€ ?

Cette offre d'emploi est située à Lons (64). Il s'agit d'un poste en présentiel à Lons.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Technicien CVC CDI GRAINES ET COMPETENCES Lons (64) 25K€ - 36K€€, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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