Technicien Qualité Junior CDI à Saint-Hilaire-de-Chaléons

MANPOWER FRANCE recherche un Technicien Qualité (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance. Située à Saint-Hilaire-de-Chaléons (44), cette entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire offre un cadre de travail stimulant et une mission clé au cœur de la performance produit. En tant que technicien qualité, vous serez au cœur d’un processus de pilotage qualité à l’échelle internationale, contribuant à l’amélioration continue des standards et à la satisfaction des clients. Ce poste, à pourvoir en contrat à durée indéfinie, s’inscrit dans une structure solide et innovante, où votre expertise sera valorisée au quotidien.

Votre mission principale consiste à garantir la conformité des produits et des processus à travers toute la chaîne qualité. Vous intervenez sur les étapes de réception, de production, de contrôles internes et de suivi des fournisseurs, en mettant en place des procédures rigoureuses et en analysant les données pour identifier les axes d’amélioration. Vous collaborez étroitement avec les équipes de production et les fournisseurs, en assurant la traçabilité des produits et la conformité aux normes réglementaires. Votre rôle, polyvalent et évolutif, vous permet de participer à des projets transversaux, d’apporter des solutions innovantes et de contribuer à la réduction des défauts et des coûts.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une solide expérience dans le domaine de la qualité ou de la production, idéalement avec 2 ans d’expérience. Une formation technique ou une expérience professionnelle dans un environnement industriel est un atout majeur. Vous devez maîtriser les outils de gestion de données et avoir une rigueur méthodique pour analyser les résultats. Des qualités d’écoute, une capacité à travailler en équipe et un esprit d’initiative sont indispensables pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise particulièrement les candidats disposés à évoluer et à s’adapter aux défis de l’industrie.

Le poste propose un salaire compétitif annuel compris entre 30 000 et 33 000 euros, sur 12 mois, ainsi qu’un cadre de travail en équipes soudées et dynamiques. Vous bénéficierez d’un environnement de travail moderne, de perspectives d’évolution claires et d’un suivi personnalisé par votre manager. L’entreprise privilégie la mobilité et la polyvalence, en vous offrant la possibilité de développer vos compétences à travers des missions variées. Si vous souhaitez contribuer à un projet stratégique et épanouir votre métier dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.