Technicien Qualité H/F - CRIT Intérim 3 mois Pontarlier

CRIT, entreprise de services du travail temporaire en activité dans le domaine des agences de travail, recherche un technicien qualité pour un contrat d’intérim de trois mois à Pontarlier (25). Ce poste, situé dans un environnement dynamique, offre l’opportunité de contribuer à la qualité des produits et services de notre client. Le technicien qualité jouera un rôle essentiel dans le processus de contrôles et vérifications, en garantissant la conformité des marchandises et la précision des données techniques. L’entreprise valorise la rigueur, la précision et l’engagement, des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La mission s’inscrit dans un contexte de développement, ce qui en fait un challenge professionnel enrichissant.

Les principales missions du technicien qualité incluent la réalisation de check-lists de contrôle réception marchandises à partir de dessins techniques, en saisissant les dimensions à contrôler. Il sera également en charge de supports ponctuels en contrôle qualité, notamment des vérifications de dimensions sur produits ou plans. Une tâche clé consiste à mettre à jour des informations techniques dans des bases de données, ce qui exige une attention particulière aux détails. Les horaires, à définir entre 7h30 et 18h00, sont répartis sur 39 heures hebdomadaires, avec un exemple de planning 8h00-12h00 et 13h00-17h00. Cette flexibilité permet une meilleure adéquation avec les besoins personnels.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 à 5 ans dans un domaine similaire, ainsi qu’un niveau d’études minimum au bac. Une maîtrise des logiciels de gestion de données et des outils de contrôle qualité est un atout majeur. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à s’adapter aux contraintes de production est également valorisée. Les candidats doivent démontrer une forte rigueur, une disponibilité et une motivation pour contribuer à la qualité des processus. Ce poste offre un cadre de travail stable et une équipe professionnelle, idéal pour des profils souhaitant développer leur expertise.

Le salaire proposé s’élève entre 24 093 et 25 000 euros annuels sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Des conditions de travail flexibles sont mises en avant, avec des horaires adaptés à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise encourage la progression en interne et propose des perspectives de prolongation du contrat, en fonction des besoins. Ce poste, bien que temporaire, offre un cadre de travail dynamique et des opportunités de développement. Pour postuler, il suffit de transmettre un CV et une lettre de motivation, en mettant en avant vos compétences en qualité et vos motivations.