Technicien qualité (F/H)

Rattaché directement au Responsable Qualité, vous êtes le garant de la culture qualité sur votre secteur (UAP).

Vous veillez au respect des standards, suivez l'atteinte des objectifs fixés et pilotez les démarches d'amélioration de la performance qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez du pouvoir légitime de bloquer la production en cas de doute sur la conformité d'un produit et d'en autoriser le redémarrage.

Vos activités se déclinent en trois grands axes

• Animation qualité et progrès sectoriel : En étroite collaboration avec les équipes de Production, Méthodes et Maintenance, vous planifiez et réalisez les audits de poste puis veillez au retour rapide aux standards. Vous analysez les indicateurs de performance, proposez des axes de progrès (Best Practices) et accompagnez le déploiement des modifications produits/process (évolution des plans de surveillance, mise à jour documentaire, gammes de contrôle et qualification produit).
• Formation et conformité aux postes : Vous intervenez en support managérial pour habiliter les opérateurs sur les postes de travail jugés critiques à la suite de leur formation. Vous vous assurez quotidiennement de la mise à disposition et de la stricte conformité des instructions qualité directement aux postes de travail.
• Traitement de la non-qualité et relation client : Interlocuteur privilégié du terrain en cas de dérive, vous analysez les enregistrements, évaluez les risques de défauts avec l'appui d'autres experts si besoin, et validez les dérogations. Vous traitez les réclamations clients de bout en bout en rédigeant les analyses au format exigé (outils 8D, plateformes web dédiées) dans le strict respect des délais impartis. Enfin, vous pilotez la résolution de problèmes complexes à travers l'animation de groupes de travail (QRQC, GRP) et effectuez le lien avec la qualité fournisseurs si un composant externe est incriminé.

Ce poste, basé à proximité de Pithiviers (45), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.