Technicien Prestations Médicale -CDD Niort (CPAM)

CPAM DES DEUX-SEVRES

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Si le système de santé français est reconnu comme l'un des plus performants au monde, il fait aujourd'hui l'objet de profondes évolutions.

La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie près de 300 salariés qui assurent la couverture sociale de 345 739 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La Direction médicale de la CPAM a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l'accès à des soins de qualité. Elle est composée de personnels administratifs et de praticiens conseils.

En tant qu'acteur médical de la gestion du risque santé, ses missions sont les suivantes :

- s'assurer de la justification médicale des prestations payées,
- analyser l'activité des professionnels de santé et des établissements et les accompagner dans leur pratique,
- conseiller et orienter les assurés dans la prise en charge de leur pathologie,
- lutter contre la fraude, les comportements déviants et les pratiques dangereuses.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un (e) Technicien (ne) de Prestations en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois au sein du service du contrôle médical.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du médecin conseil et du responsable administratif de la direction médicale, le (a) candidat(e) devra assurer les missions principales suivantes :

- Vérifier la recevabilité des demandes dans le cadre des relations avec les assurés,
- Préparer les dossiers, notamment les avis, conformément aux directives et procédures en vigueur,
- Assurer la saisie informatique des avis dans l'applicatif dédié ainsi que la saisie bureautique,
- Gérer les échéances liées aux avis.

Profil recherché

Vos compétences

Ce travail est fait pour vous si ...

- Vous connaissez et maîtrisez les applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités
- Vous êtes organisé(e), autonome et réactif (ve) afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'aptitudes au travail en équipe
- Vous avez le sens de l'écoute et du service client

La connaissance de la législation et la réglementation des Frais de Santé serait un plus.

Le respect du secret médical est impératif.

Votre formation

- Bac +2 souhaité
- Une expérience significative dans le traitement des prestations et particulièrement les frais de santé serait un véritable atout.

Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en oeuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités.

Informations complémentaires

- CDD de 3 mois
- Temps plein 36h hebdo
- Horaires variables
- Rémunération : Niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale soit 1 917€ brut mensuel
- Prime intéressement

- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans
- Forfait Mobilité Durable

Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.

Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 15 décembre 2025.

Le recrutement sera organisé ainsi:

- Présélection sur candidature
- Entretien avec un jury avec le responsable administratif de la Direction médicale et la fonction RH le vendredi 19 décembre 2025 (après-midi)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !