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15 intéressés

Technicien paie H/F - Intérim à Limoges - 12.54€/h

Limoges8712.54€/hIl y a 15 semaines
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
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15 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Limoges
Seine-et-Marne (77)
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Type de contrat
Intérim
Rémunération
12.54€/h
Publication
Il y a 15 semaines
Expérience
1 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

PROMAN, premier acteur indépendant dans le domaine de l’interim et des ressources humaines, recherche un technicien paie (H/F) pour un de ses clients situés à Limoges. Le poste est à pourvoir à partir du 16 février jusqu’au 17 avril, dans le cadre d’un contrat d’intérim de 2 mois. Vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur d’un secteur d’activité en pleine évolution, où votre expertise en gestion administrative et paie sera valorisée. Avec un salaire horaire de 12,54 euros sur 12 mois, cette opportunité vous permet de développer vos compétences tout en bénéficiant d’une stabilité temporaire dans un environnement professionnel stimulant.

Vos missions principales consistent à traiter les processus de gestion administrative et de paie en toute autonomie. Vous assurerez la gestion de tous les statuts, y compris les salariés et les fonctionnaires, en veillant à la conformité des dossiers. Vous interviendrez également sur des processus spécifiques nécessitant une maîtrise des outils et des réglementations liés à votre périmètre d’activité. En application des principes de bonne gestion, vous garantirez la précision des opérations et participerez à la vérification des étapes clés du processus RH. Votre rôle s’inscrit dans une logique de qualité et d’efficacité, essentielle pour le bon fonctionnement de l’équipe.

Le profil recherché correspond à un professionnel motivé par la gestion des ressources humaines et des processus administratifs. Vous possédez au moins un an d’expérience dans un poste similaire, idéalement en paie ou gestion administrative. Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés. Votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d’initiative feront la différence. Vous êtes à l’aise avec la réglementation en vigueur et vous avez un regard critique sur les processus RH.

Le poste offre des avantages attractifs, notamment un salaire compétitif et une rémunération horaire fixe. Vous bénéficiez d’une périodicité de travail régulière, adaptée à un contrat d’intérim de courte durée. L’opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution vous permettra de grandir professionnellement. En rejoignant PROMAN, vous serez accompagné dans votre parcours et bénéficierez d’un cadre de travail collaboratif. Cette expérience vous permettra de construire un réseau professionnel solide tout en explorant de nouvelles perspectives d’évolution.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : proman-emploi.fr
Contenu original publié par proman-emploi.fr
Le poste :
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client , un Technicien RH Paie (h/f) à partir du 16 février jusqu'au 17 avril inclus Vos missions seront les suivantes : Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe Selon les besoins et l'organisation de l'équipe : - Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires) - Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées àson périmètre d'activité Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives etcorrectives Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre Traite les réclamations et irritants Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestionadministratives RH et de paie Participe à l'amélioration continue par sa participation aux groupes de travail dans le cadre du Systèmed'Excellence Est force de proposition dans la résolution de problèmes Horaires : du lundi au vendredi sur des horaires de journée Rémunération : 12.54 €/H De plus vous beneficiez chez proman d'avantages :
-10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an !
- des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) !
- Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences !
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Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel organisé, rigoureux, communicatif, capable de gérer son temps efficacement et doté d'un excellent esprit d'équipe. Profil ayant de l'expérience en paie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Technicien paie H/F - Intérim à Limoges - 12.54€/h ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 12.54€/h. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Technicien paie H/F - Intérim à Limoges - 12.54€/h ?

Cette offre d'emploi est située à Limoges (87). Il s'agit d'un poste en présentiel à Limoges.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Technicien paie H/F - Intérim à Limoges - 12.54€/h, l'employeur recherche : 1 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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