Technicien Paie H/F - Adecco Industrie - Clermont-Ferrand (12 mois)

ADECCO INDUSTRIE, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recrute un-e Technicien-ne Paie (H/F) pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pneumatiques située à Clermont-Ferrand. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne Paie, vous serez intégré-e à un environnement dynamique, au cœur d’un processus de gestion administrative clé pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Votre rôle contribuera directement à la fluidité des opérations et à la fiabilité des données liées à la rémunération des collaborateurs.

En tant que Technicien-ne Paie, vos missions principales incluront la gestion du portefeuille paie, l’encodage des données GTA, le suivi du personnel et la vérification des informations pour garantir leur exactitude. Vous assurerez également le contrôle des données et la correction des anomalies, tout en assurant un support administratif rigoureux et réactif. Votre travail sera essentiel pour maintenir la conformité des processus et la satisfaction des équipes. Vous serez régulièrement en contact avec les services RH et les managers pour aligner les besoins et les attentes en matière de paie.

Le profil recherché correspond à une personne motivée et rigoureuse, avec une expérience de 6 mois dans le domaine de la paie ou une formation en comptabilité. Une maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques est impérative. Des qualités d’organisation, d’attention aux détails et d’autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de gérer des volumes d’informations importants tout en respectant des délais stricts. Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe complète ce profil idéal.

Ce poste offre un salaire compétitif en accord avec les normes du secteur, ainsi qu’un cadre de travail stable et structuré. Vous bénéficierez d’un horaire de journée, d’un environnement professionnel et d’un suivi régulier par votre équipe de recrutement. L’opportunité de développer vos compétences et de découvrir un secteur en pleine croissance vous sera également offerte. Avec une durée de 12 mois, ce contrat s’inscrit dans une perspective d’évolution à long terme, en particulier si vous souhaitez vous fixer à Clermont-Ferrand ou explorer des opportunités similaires dans le domaine de la paie.