Technicien paie (F/H) - Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 24k annuel, 2 ans expér

Saint-Pierre-lès-Elbeuf7624K€ AnnuelIl y a 18 semaines
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
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17 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Seine-Maritime (76)
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Type de contrat
Intérim
Rémunération
24K€ Annuel
Publication
Il y a 18 semaines
Expérience
2 An(s)

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EXPECTRA - APPEL MEDICAL recherche un technicien paie (F/H) pour un contrat d’intérim de 6 mois, à Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Vous rejoignez une équipe RH dynamique au cœur de la gestion des ressources humaines, dans un secteur d’activité en constante évolution. Cette mission, à pourvoir début avril, s’inscrit dans un cadre de travail 100 % présentiel, avec un horaire de 35 heures hebdomadaires. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des processus de paie et la coordination des missions d’intérim, en apportant votre expertise et votre rigueur à chaque étape.

En tant que technicien paie, vous intervenez sur la gestion des contrats de travail temporaire, en étroite collaboration avec la GTA (gestion des temps) et les agences d’intérim. Vous gérez la saisie des heures et des éléments variables de paie, tout en veillant à la conformité des normes légales et fiscales. Vous participez également aux projets RH, notamment en lien avec la gestion du personnel et la rédaction des documents administratifs. Votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour répondre aux besoins d’une organisation en pleine croissance.

Le poste exige un profil expérimenté dans le domaine de la paie, avec au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de gestion des ressources humaines. Une maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion des temps est impérative. Vous devez posséder une excellente organisation, une attention aux détails et une capacité à gérer des dossiers complexes. Votre réactivité et votre esprit d’initiative seront des qualités clés pour répondre aux défis quotidiens et assurer la qualité des services rendus.

Les avantages de ce contrat intérimaire incluent une rémunération annuelle de 24 000 euros sur 12 mois, un cadre de travail stable et une perspective de développement professionnel. Vous bénéficierez d’une équipe motivée et d’un environnement collaboratif, propice à l’épanouissement de votre métier. Cette mission offre également l’opportunité de découvrir un secteur d’activité dynamique, tout en profitant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs.

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Annonce originale du recruteur

Source : expectra.fr
Contenu original publié par expectra.fr
Au sein d'une équipe RH, vous intervenez principalement sur la gestion de l'intérim en lien étroit avec la GTA (gestion des temps) depuis la réception des besoins, liens avec les agences d'intérim, gestion des contrats de travail temporaire, jusqu'à la saisie des heures et des éléments variables de paie.
Vous participez également aux projets Rh en liens avec la gestion du personnel et de la paie.

Cette mission de renfort est à pourvoir début avril dans la cadre d'une mission en 100% présentiel en 35h du lundi au vendredi.
Rémunération négociable selon votre expérience.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Technicien paie (F/H) - Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 24k annuel, 2 ans expér à Saint-Pierre-lès-Elbeuf ?

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 24K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Technicien paie (F/H) - Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 24k annuel, 2 ans expér ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Pierre-lès-Elbeuf.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Technicien paie (F/H) - Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 24k annuel, 2 ans expér, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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