Technicien Paie CDD 1800€ Le Relecq-Kerhuon Finistère salaire expérience RH

Dans le Finistère, LES PAPILLONS BLANCS DU FINISTERE recherche un Technicien Paie (H/F) pour un contrat de CDD de 12 jours. En tant que membre d’une équipe de 4 personnes, vous serez chargé·e de la gestion des salaires des contrats à durée déterminée pour une dizaine d’établissements. Avec près de 900 bulletins de salaire à traiter chaque mois, votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations et la conformité légale. Le poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où la précision et l’organisation sont des atouts majeurs. Vous travaillerez dans un cadre de travail collaboratif, à proximité de Le Relecq-Kerhuon, en plein cœur d’un territoire riche en activités sociales.

Vos missions principales incluront la saisie des CDD et des variables mensuelles dans le logiciel CEGI, ainsi que la rédaction des contrats de travail adaptés aux besoins de l’organisation. Vous assurerez également le contrôle de la paie, l’édition des documents de fin de contrat et le suivi des obligations légales liées à la durée du travail. En tant que conseiller·ère, vous serez sollicité·e pour accompagner les équipes sur des questions de réglementation. Cette mission exige une rigueur absolue, une maîtrise des outils informatiques et une capacité à gérer des données sensibles avec professionnalisme. Le respect des délais et la réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un·e candidat·e possédant une formation en RH ou paie (Bac+2) et une expérience de 1 à 2 ans dans un environnement similaire. Une connaissance du CCN66 est un plus, tout comme une maîtrise des logiciels de paie. Vos qualités d’écoute, votre sens du service et votre esprit d’initiative seront valorisés·es. Le poste offre une opportunité de contribuer à un projet social de proximité, en intervenant dans des établissements variés. Vous serez accompagné·e par une équipe dynamique, prête à vous proposer un cadre de travail stimulant et bienveillant.

Le salaire mensuel proposé s’inscrit dans les normes de la CCN66, avec un taux horaire de 1802 à 1803 € sur 12 mois. Le contrat, qui s’étendra du 5 au 16 janvier 2026, vous permettra de concilier engagement professionnel et équilibre personnel. Pour postuler, envoyez votre candidature dès que possible à l’adresse indiquée. Rejoignez-nous et participez à un projet où votre expertise et votre motivation auront une réelle influence sur le quotidien des équipes et des usagers.