Technicien(ne) de surface H/F - CDD Lille 1825€ - Enseignement Supérieur

Le INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE recherche actuellement des Technicien(ne)s de surface pour renforcer son service d’hygiène et de nettoyage. Situé à Lille, dans le secteur de l’enseignement supérieur, l’institut propose des postes à pourvoir en urgence pour une durée de un mois, avec possibilité de renouvellement. Ces postes s’inscrivent dans un cadre professionnel dynamique, où les missions de nettoyage sont essentielles pour garantir un environnement sain et accueillant pour les étudiants, les enseignants et le personnel administratif. L’entreprise valorise la ponctualité, la rigueur et la capacité à s’adapter à des horaires variables, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.

Les missions principales consistent à assurer le nettoyage des salles de cours, des bureaux, des couloirs et des escaliers, ainsi que des sanitaires. Le Technicien(ne) de surface doit garantir une propreté optimale des espaces, en respectant les protocoles sanitaires en vigueur. La polyvalence est un atout, car les tâches peuvent varier en fonction des besoins de l’établissement. Les horaires proposés incluent deux postes de 35 heures avec des créneaux de 7h à 15h, et un poste de 35 heures avec des horaires de 6h à 14h. Ces plages horaires offrent une flexibilité adaptée aux différents rythmes de vie.

L’entreprise privilégie des profils motivés, à l’aise avec tout type de public et capables de travailler en équipe. Une expérience modeste dans le domaine du nettoyage ou de l’entretien des espaces est appréciée, mais pas obligatoire. La capacité à communiquer clairement et à respecter les règles de sécurité est primordale. Des qualités d’organisation, de rigueur et d’attention aux détails seront également mises à l’épreuve. L’entreprise accorde une attention particulière aux candidatures de personnes en situation de handicap, en s’appuyant sur une politique de diversité et d’inclusion.

Le salaire mensuel proposé s’élève à 1824 à 1825 euros sur 12 mois, pour un contrat à durée déterminée (CDD) de un mois. Les conditions de travail sont en accord avec les normes de l’enseignement supérieur, avec un équilibre entre les tâches et les pauses. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail collaboratif, dans un cadre éducatif et culturel riche. L’opportunité de prolonger le contrat en fin d’année offre une perspective de stabilité et de progression. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et le bien-être de tous les acteurs de l’établissement.