Technicien Méthodes Bois H/F - Bordeaux (Interim 6 mois) - Construction Catamaran

Notre client, un leader de la construction de catamarans de luxe, cherche à renforcer son équipe de production à Bordeaux. Situé au cœur du bassin d’emploi maritime, cet acteur en pleine expansion propose un cadre de travail dynamique, à la croisée de l’ingénierie et du nautisme. Rejoindre le projet de construction de bateaux de luxe représente une opportunité unique pour s’immerger dans un secteur exigeant et passionnant. L’entreprise valorise la rigueur, la créativité et la capacité à travailler en équipe, dans un environnement où chaque détail compte pour la qualité finale du produit.

Dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP, votre rôle consiste à analyser les gammes de fabrication en bois pour identifier les erreurs ou les lacunes. Vous assurerez le suivi des demandes de modification, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et les fournisseurs. Votre mission inclut également de traiter manuellement les workflows pour éviter les blocages de production, tout en garantissant la cohérence des processus. Vous intervenirez également pour résoudre les erreurs d’interface, en apportant des solutions concrètes pour optimiser l’efficacité des opérations.

Le profil recherché s’inscrit dans un contexte de croissance et nécessite au moins un an d’expérience dans un environnement industriel. Une maîtrise des outils ERP et des processus de fabrication est un atout majeur. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et l’attention aux détails sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une bonne aisance dans la communication et la capacité à s’adapter aux évolutions techniques renforcent votre candidature. L’entreprise valorise particulièrement la polyvalence et la volonté de contribuer à l’innovation.

Ce poste offre un salaire horaire de 16 euros, sur un contrat d’intérim de 6 mois, avec une perspective de collaboration à long terme. Le lieu de travail, à Bordeaux, offre un cadre de vie idéal, à proximité de sites industriels et d’activités nautiques. L’environnement de travail est structuré et stimulant, avec des opportunités de progression et d’apprentissage. L’entreprise s’engage à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en valorisant leurs compétences et leur engagement.