Technicien Méthodes et Industrialisation H/F - 80, 30K€ - 40K€€ CDI

CRIT Solution RH de NESLE recherche un Technicien Méthodes et Industrialisation H/F pour un de ses clients spécialisés dans la conception et la fabrication de charnières et verrouillages. Située à Chaulnes (80), cette entreprise valorise l’innovation et la précision dans chaque étape de production. En tant que technicien, vous serez au cœur d’un environnement dynamique où l’optimisation des processus et la collaboration interdisciplinaire sont des priorités. Votre rôle contribuera directement à l’amélioration des méthodes de fabrication et à la modernisation des outils techniques, en alignant les objectifs industriels avec les besoins des clients.

Vos missions principales incluront la mise en place d’outils de suivi et d’analyse pour améliorer l’efficacité des opérations. Vous participerez activement à l’évolution des procédés et des produits, en créant des dossiers de fabrication structurés et en accompagnant les phases de présérie et de lancement industriel. Une expertise en CAO/DAO sera essentielle pour réaliser des plans techniques précis. Vous optimiserez également l’organisation du travail et les flux de production, tout en collaborant étroitement avec les équipes projets pour aligner les objectifs techniques et opérationnels. Cette position exige une capacité à travailler en équipe et à apporter des solutions concrètes à des défis industriels.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement avec 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire. Une maîtrise des logiciels de conception et une connaissance des processus de fabrication seront des atouts majeurs. Les qualités requises incluent une rigueur analytique, une vision d’ensemble et une capacité à s’adapter aux évolutions technologiques. Une forte motivation pour l’innovation et une réelle passion pour les métiers de l’industrie vous permettront de réussir dans ce poste. Votre engagement et votre expertise seront des leviers clés pour le développement de l’entreprise.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 30 000 et 40 000 euros, sur un contrat CDI. Les horaires sont en 2x8, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d’une ambiance de travail collaboratif, d’opportunités de progression et d’un environnement stimulant. L’entreprise valorise les compétences et les initiatives, tout en offrant des conditions de travail modernes et sécurisées. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, ce poste représente une excellente opportunité pour concrétiser votre expertise et votre ambition.