Technicien méthodes électronique H/F - Intérim Creil 22K€ - 25K€€ 2 ans exp

ERGALIS PARIS 3200 recherche un technicien méthodes électronique (H/F) pour un contrat d’intérim de 3 mois à Creil (60). Située dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, notre entreprise valorise l’expertise et l’engagement des professionnels. Vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur d’un environnement technique exigeant, où votre contribution aura un impact direct sur la qualité des processus de production. Le poste s’inscrit dans un contexte de développement continu, avec des défis variés et une forte implication dans la gestion des dossiers de fabrication.

En tant que technicien méthodes électronique, vos missions principales porteront sur la création, la validation et la diffusion des dossiers de fabrication. Vous assurerez la vérification complète des nomenclatures des nouveaux produits, en veillant à la précision des définitions techniques. Vous participerez également à la mise à jour des dossiers de fabrication, qu’il s’agisse de modifications internes ou d’évolutions client. Une expertise en informatique (ERP) sera nécessaire pour gérer les composants obsolètes et maintenir la cohérence des données. Votre rôle inclura également la duplication de documents, la réponse aux remarques techniques et la création de gammes opératoires pour guider la production.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant au moins 2 ans d’expérience dans un domaine similaire. Une maîtrise des outils informatiques, notamment les systèmes ERP, est essentielle pour optimiser les processus. Des qualités d’organisation, une attention aux détails et une capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. La rigueur et la réactivité seront des critères déterminants, car vous intervenez sur des projets variés nécessitant une adaptation rapide. Une bonne connaissance des méthodes de fabrication et des normes techniques renforcera votre candidature.

Ce poste offre un salaire compétitif annuel compris entre 22 000 et 25 000 euros, sur 12 mois, accompagné de conditions de travail favorables. L’entreprise privilégie un cadre de travail collaboratif et une équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Les perspectives de mobilité et d’évolution sont également présentes, en raison de la nature temporaire du contrat et de la dynamique de l’agence. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante croissance, ce poste vous offre l’opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets impactants.