Technicien maintenance MANPOWER Nueil-les-Aubiers Interim 18 mois 2 ans Agroalimentaire Dépannage Optimisation 2x8

MANPOWER BRESSUIRE recrute actuellement trois techniciens de maintenance (H/F) pour son client, Galliance, un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire basé à Nueil-les-Aubiers. Située dans le nord des Deux-Sèvres, cette entreprise valorise la qualité de ses processus de production et recherche des profils motivés pour participer à son développement. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim de 18 mois, ouvert à des candidats disposés à travailler en 2x8 du lundi au samedi. Ce contexte offre une opportunité d’intégration rapide dans un environnement industriel dynamique, où l’expertise technique et la rigueur sont des atouts majeurs.

En tant que technicien de maintenance, votre mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement des équipements industriels au quotidien. Vous intervenez sur l’ensemble des lignes de production pour effectuer des réglages, des dépannages et des interventions préventives ou curatives. Votre rôle inclut également d’optimiser la productivité des installations en identifiant les points d’amélioration et en proposant des solutions concrètes. Vous participez activement à la démarche d’amélioration continue, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles. Ce poste exige une réactivité, une capacité d’analyse et une rigueur dans l’exécution des tâches.

Les candidats idéaux disposent d’une formation en maintenance industrielle, telle qu’un BAC ou un BAC+2 en mécanique, installation, ou électrotechnique. Une expérience d’au moins un an dans un environnement similaire est requise, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Des compétences techniques solides, notamment en lecture de schémas électriques et en utilisation d’outils de diagnostic, sont indispensables. Des qualités comme la persévérance, la capacité à travailler en équipe et une attention aux détails vous permettront de réussir dans ce poste. L’entreprise valorise également la polyvalence et la volonté d’apprendre dans un cadre professionnel exigeant.

Le poste propose des conditions de travail adaptées à un rythme de 2x8, avec une rémunération compétitive en accord avec le marché du travail temporaire. L’entreprise privilégie un équilibre entre professionnalisme et bien-être au travail, avec des perspectives de progression dans le cadre du contrat de 18 mois. Les candidats retenus bénéficieront d’un suivi personnalisé par le service de MANPOWER, qui accompagne chaque collaborateur dans son évolution professionnelle. Ce poste représente une opportunité de s’insérer dans un secteur en croissance, tout en développant des compétences précieuses pour l’avenir.