Technicien maintenance CDD 28k Ancenis

EXPECTRA - APPEL MEDICAL recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour rejoindre son équipe à Ancenis-Saint-Géréon (44). Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette opportunité s’inscrit dans un cadre dynamique où l’expertise technique et la rigueur sont des atouts majeurs. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois, offrant une stabilité temporaire tout en permettant de découvrir un environnement professionnel enrichissant. Le poste implique des déplacements sur toute la France, ce qui valorise la polyvalence et l’adaptabilité des candidats. L’entreprise valorise l’engagement et la volonté de progresser, en mettant en avant des conditions de travail équilibrées et des perspectives de développement.

En tant que Technicien de maintenance, vos missions principales consistent à réaliser les mises en service de divers équipements, tels que les brûleurs, condenseurs, systèmes dosage CO2 et systèmes d’expansion azote. Vous intervenez en binôme lors d’une période de formation, puis en autonomie pour gérer votre emploi du temps et assurer les dépannages sur le terrain. Travaillant en étroite collaboration avec vos collègues au bureau et en extérieur, vous assurez la maintenance préventive et corrective de ces installations. Cette fonction exige une attention aux détails, une bonne organisation et la capacité à résoudre des problèmes techniques de manière efficace, en respectant les normes de sécurité et les procédures internes.

Le profil recherché privilégie une formation technique ou une expérience en maintenance, même débutante. Les candidats disposant d’une expérience en maintenance industrielle ou en réparation d’équipements complexes seront particulièrement appréciés. Des qualités comme la rigueur, la persévérance et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Vous devez également être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de maintenance. Une disponibilité à l’écoute et une volonté de progression sont des atouts qui feront la différence. L’entreprise accueille des profils variés, y compris les débutants, et valorise l’apprentissage continu et l’adaptation aux nouvelles technologies.

Le poste offre un salaire annuel de 28 000 euros sur 12 mois, à ajuster en fonction de votre formation et de votre expérience. Les conditions de travail sont flexibles, avec un équilibre entre missions en bureau et déplacements sur le terrain. Vous bénéficierez d’un cadre de travail collaboratif, d’un suivi individuel par les équipes, et d’opportunités de mobilité géographique. Cette opportunité permet de développer des compétences techniques et relationnelles, tout en intégrant une structure stable et professionnelle. Si vous recherchez un challenge dans un secteur en constante évolution, cette offre s’adresse à vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et engagée.