Technicien Laboratoire CDI 2100€ Ferrals-les-Corbières

POINT.P, établit dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, recherche un Technicien de Laboratoire (F/H) pour renforcer son équipe à Ferrals-les-Corbières. Située dans le sud de la France, notre entreprise s’engage à offrir des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment et de l’industrie. Vous serez intégré·e à une équipe dynamique, au cœur de l’innovation et de la rigueur technique. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la réputation de l’entreprise en assurant la conformité des produits et la satisfaction des clients. L’environnement de travail est collaboratif et stimulant, avec des perspectives de développement à long terme.

En tant que Technicien de Laboratoire, vous assurerez la réalisation des essais et contrôles sur les matières premières et les bétons, conformément aux normes en vigueur. Votre mission inclut la planification et l’exécution des analyses pour garantir la qualité des produits en interne et en externe. Vous participerez activement à la surveillance de la norme NF, en identifiant les écarts et en proposant des solutions adaptées. Votre rôle s’étendra également à l’analyse des CCTP, en accompagnant les équipes commerciales sur les demandes techniques et les réclamations clients. Vous serez régulièrement présent·e sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client et ajuster les processus en temps réel.

Nous recherchons un·e candidat·e possédant un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 en chimie, biologie ou équivalent, avec une expérience de 2 ans dans un laboratoire de contrôle qualité. Une maîtrise des normes NF et des méthodes d’analyse est impérative. Des compétences en gestion de données, en utilisation d’équipements de laboratoire et en communication interne/externe seront valorisées. La rigueur, la précision et l’esprit d’initiative sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez être capable de travailler en équipe et de gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant.

Le poste est proposé en CDI avec un salaire mensuel de 2100 à 2300 euros brut, sur 12 mois. L’entreprise propose des conditions de travail favorables, incluant un horaire équilibré et des équipements modernes. Vous bénéficierez d’un suivi professionnel, d’une formation continue et d’un environnement de travail bienveillant. L’opportunité de progresser dans une entreprise en pleine croissance est un atout majeur pour ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la qualité des produits, n’hésitez pas à postuler. Votre expertise et votre passion pour le métier vous permettront de marquer votre place dans l’équipe POINT.P.