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ALERTE CHAUDE 42 intéressés

Technicien Contrôle d'Accès H/F Externatic Bordeaux CDI

BORDEAUX75Il y a 13 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
42 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
BORDEAUX
Loiret (45)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 13 semaines
Entreprise

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Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, des données et de la cybersécurité, recherche un Technicien Itinérant Contrôle d’Accès H/F pour rejoindre son équipe à Bordeaux. Avec 15 ans d’expertise, l’entreprise a construit une réputation solide en mettant en relation des candidats qualifiés avec des entreprises finales, excluant les ESN. Son réseau de plus de 500 sociétés accomplies, depuis 2010, témoigne de sa capacité à répondre aux besoins de divers secteurs, des startups aux grandes entreprises. En rejoignant Externatic, vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’un accès direct à des missions variées, au cœur des défis technologiques actuels.

En tant que Technicien Itinérant Contrôle d’Accès, votre mission consiste à installer, configurer et maintenir des systèmes de contrôle d’accès dans des sites variés. Vous intervenez sur le terrain pour réaliser des diagnostics, résoudre des pannes et optimiser les performances des solutions. Votre rôle inclut également la collaboration avec des équipes techniques et des clients pour assurer une réponse rapide et efficace. Vous garantirez la sécurité des installations en suivant les normes de qualité et en respectant les délais. Cette position exige une grande rigueur, une capacité à travailler en autonomie et une disponibilité aux déplacements, en particulier dans le Sud-Ouest de la France.

Le profil idéal dispose d’un diplôme technique (BAC +2 à +3) ou d’une expérience dans le domaine du contrôle d’accès. Une connaissance des systèmes d’identification et de gestion d’accès, tels que les lecteurs de badges ou les serveurs de gestion, est un atout majeur. Vous devez maîtriser les outils de diagnostic et de maintenance des équipements, ainsi que les protocoles de sécurité. Des qualités de communication et d’adaptabilité sont essentielles, notamment pour travailler en équipe et répondre aux attentes des clients. Une motivation pour le terrain et un esprit d’initiative feront la différence dans ce poste exigeant.

Le contrat proposé est un CDI dans un cadre professionnel stimulant, avec un salaire compétitif et des avantages sociaux adaptés. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, grâce à des horaires flexibles et des possibilités de mobilité géographique. En rejoignant Externatic, vous évoluez au sein d’un réseau de plus de 300 postes ouverts, en collaboration avec des entreprises finales innovantes. Une formation continue et des perspectives de progression sont également encouragées, afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

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Annonce originale du recruteur

Source : externatic.nicoka.com
Contenu original publié par externatic.nicoka.com
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Rejoignez une entreprise innovante et de confiance dans le domaine des solutions de sécurité
Spécialisée dans le développement et l'intégration de solutions logicielles et matérielles, cette entreprise conçoit des outils dédiés à la gestion des temps, des ressources humaines, de la paie ainsi qu'aux systèmes de contrôle d'accès aux bâtiments. Sa réputation repose sur la qualité de ses solutions et son accompagnement client, déployés aujourd'hui auprès de plus de 20 000 clients dans le monde, représentant plus de 5 millions d'utilisateurs quotidiens.
Dans un contexte de croissance continue, et afin de renforcer ses équipes techniques terrain, l'entreprise - accompagnée par Externatic - recrute un(e) Technicien(ne) contrôle d'accès H/F pour intervenir sur la région Nord Nouvelle-Aquitaine (85/79/17) en CDI.
Vos missions
En véritable référent technique, vous assurez la mise en service complète des solutions de contrôle d'accès chez les clients, en assurant aussi bien la dimension matérielle que logicielle du projet.
Vos principales responsabilités :

- Réaliser l'installation sur site des équipements de contrôle d'accès (badges, lecteurs, terminaux, etc.)
- Effectuer les connexions électriques et câblages (courants faibles)
- Paramétrer les logiciels associés en lien avec les administrateurs clients
- Animer les sessions de formation à destination des utilisateurs et exploitants
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires : dépannage, mise à jour, sauvegarde...
- Assurer les formations complémentaires post-installation
- Rédiger un rapport d'intervention et l'enregistrer dans le CRM

Ce poste implique des déplacements fréquents dans les départements 33 et départements limitrophes, avec découchés réguliers à prévoir.

Avantages
Ce que vous y gagnez
Un parcours d'intégration complet, avec formation aux produits en interne
Un environnement familial et bienveillant, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses équipements
Un quotidien varié, dans des contextes clients très diversifiés
Une autonomie dans vos interventions, tout en appartenant à une équipe solidaire
Mise à disposition de l'équipement complet : PC portable, smartphone, 4G, véhicule de service
Rémunération 35/40K€ en package
Participation active à une entreprise qui conçoit et fabrique ses produits en France
Processus de recrutement

Le recrutement pour ce poste s'effectue en deux étapes :

- Échange initial avec un consultant Externatic pour comprendre votre projet
- Entretien avec l'entreprise accompagnée (et potentiellement un test technique ou une mise en situation)

Nous nous engageons à vous fournir des retours rapides, un suivi régulier et un accès au marché caché IT (postes non diffusés sur les jobboards classiques).

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