Technicien habilitations Lyon 9e CDI LIP

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Lyon692 100€ MensuelIl y a 14 semaines

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Informations clés

Localisation

Lyon

Eure (27)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

2 100€ Mensuel

Publication

Il y a 14 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

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Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Notre agence LIP SOLUTIONS RH, spécialisée dans les métiers de la relation clients, recherche un technicien habilitations (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un service de support informatique interne. Avec plus de 16 000 collaborateurs répartis en Europe, notre structure s’appuie sur une vingtaine de professionnels pour répondre aux besoins techniques de cette communauté. Le poste s’inscrit dans un environnement collaboratif où chaque contribution compte, et où la qualité du service est au cœur des priorités. Vous serez intégré à un service divisé en deux pôles distincts, mais complémentaires, qui assurent ensemble le bon fonctionnement des outils informatiques pour environ 17 000 utilisateurs. C’est un terrain de jeu idéal pour développer vos compétences et votre impact au sein d’une organisation en pleine croissance.

En tant que technicien habilitations, vos missions porteront sur le traitement des incidents et la gestion des accès à différents systèmes. Vous serez en charge de la configuration, de la maintenance et de la supervision des habilitations techniques, en veillant à la sécurité et à la conformité des processus. Vous interviendrez sur des outils variés, en collaboration étroite avec les équipes internes et externes, pour garantir une continuité des services. L’objectif est de répondre aux demandes des collaborateurs avec réactivité et professionnalisme, tout en optimisant les workflows. Ce rôle exige une rigueur méthodique, un sens du service client et une capacité à s’adapter aux évolutions technologiques.

Vous êtes débutant ou avez une expérience limitée dans le domaine de l’informatique, mais vous avez un intérêt pour les processus techniques et une volonté d’apprendre. Une maîtrise des outils informatiques de base, ainsi qu’une bonne connaissance des protocoles de sécurité, seront un atout. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devrez également être à l’aise avec la communication, tant en interne qu’envers les utilisateurs finaux. Une aisance dans l’anglais serait un plus, notamment pour collaborer avec des équipes internationales.

Le poste offre un salaire compétitif de 2 100 euros bruts mensuels sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéfinie. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, avec des perspectives de progression et de mobilité. La stabilité de l’entreprise, associée à des horaires flexibles, vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. En rejoignant LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR, vous serez partie prenante d’un projet d’envergure, où votre contribution aura un impact concret. C’est l’occasion de développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution, tout en profitant d’un cadre de travail collaboratif et bienveillant.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : emploi.groupelip.com

Contenu original publié par emploi.groupelip.com

Notre agence LIP SOLUTIONS RH, spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche : un technicien en habilitations H/F

Le périmètre concerne environ 16 000 collaborateurs répartis en Europe.
Le service de support informatique interne, composé d'une vingtaine de personnes, prend en charge le traitement des incidents et la gestion des habilitations.

Le service Support Informatique Interne est composé de deux équipes réparties sur deux pôles distincts. Chaque pôle à un rôle spécifique, mais sert un même objectif, celui de couvrir les réponses fournies aux 17 000 collaborateurs européens environ.

- Le premier assure le traitement des incidents de niveau 1 par téléphone et messagerie.
- Le second est spécialisé dans la gestion des habilitations.

Votre poste dans cette équipe est spécialement dédié au second pôle, dont le rôle spécifique est la gestion des comptes et des droits d'accès (environnement Windows, Citrix, AIX, WMware, applications métiers, messageries,.). Après une formation par palier (le périmètre étant large) à nos outils, méthodes et procédures, vous serez en mesure d'entrer en action.

- Vous interviendrez au niveau de nos workflows afin de contrôler la légitimité et la bonne validation des accès demandés,
- Vous prendrez en charge les missions techniques de création/modification/suppression des comptes utilisateurs (AD, applicatifs), boîtes emails et des droits d'accès (répertoires, VPN),
- Vous participerez à la prise en charge de niveau 2 de certains incidents liés à ces sujets,
- Vous contribuerez activement à enrichir la base documentaire et les processus,
- Enfin, des notions Powershell seraient un plus pour aider, dans le temps, à l'automatisation de certaines tâches et rapports d'audits.

Le rôle spécifique et sensible de ce pôle dédié implique une rigueur importante dans le respect des processus, de communication écrite et orale, d'organisation, et enfin de confidentialité au vu des données accessibles.
Des compétences techniques sont attendues dans les domaines suivants :

- Active Directory et son fonctionnement,
- Gestion des ACL/DACL/SACL sur des serveurs de fichiers, gestion de l'héritage et des contrôles d'audit
- Environnement de base de Windows Server (2019/2022/2025),
- Connaissance des outils et commandes PowerShell,
- Compréhension et mise en place des sessions sécurisées pour l'administration distante type RDP,
- Connaissance des solutions cloud Microsoft Office 365

La grande diversité technique, d'interlocuteurs et d'environnements vous assure de rejoindre une équipe dynamique, composée de collaborateurs tous dotés d'un fort esprit collaboratif.
Nous attendons de vous que vous fassiez preuve de rigueur, d'organisation, de sociabilité et de curiosité.
Une attention particulière sera portée à la qualité de votre communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine informatique.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Technicien habilitations Lyon 9e CDI LIP ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 100€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Technicien habilitations Lyon 9e CDI LIP ?

Cette offre d'emploi est située à Lyon (69). Il s'agit d'un poste en présentiel à Lyon.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Technicien habilitations Lyon 9e CDI LIP, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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