Technicien Frigoriste H/F Interim 15-18€/h Chartres

Optineris Eure-et-Loir, entreprise spécialisée dans le secteur des agences de travail temporaire, recrute un technicien frigoriste H/F pour un de ses clients basé sur le secteur de Chartres et ses environs. Cette opportunité s’inscrit dans un contrat d’intérim de 6 mois, idéal pour des profils débutants ou souhaitant acquérir de l’expérience. Avec un salaire horaire de 15,0 à 18,0 euros sur 12 mois, cette mission offre une rémunération compétitive, tout en permettant de développer des compétences techniques précieuses. Le poste se situe dans un cadre professionnel dynamique, où l’expertise en froid commercial et industriel est au cœur des missions.

Vos missions principales consistent à intervenir sur des installations de froid, en assurant leur installation, mise en service et maintenance. Vous effectuerez des diagnostics précis pour identifier les pannes et réaliser des dépannages efficaces. Le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur est une priorité, tout comme la réalisation de comptes rendus d’intervention clairs et structurés. Cette activité exige une rigueur, une capacité d’analyse et un sens du service client, pour répondre aux attentes des clients et garantir la performance des équipements.

Nous recherchons un profil motivé, capable d’intégrer une équipe en pleine croissance. Une expérience débutante est acceptée, car la formation continue est encouragée pour perfectionner vos compétences techniques. La polyvalence, la ponctualité et l’aptitude à travailler en autonomie sont des atouts majeurs. Vous devez maîtriser les bases de l’installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques, tout en ayant une bonne connaissance des outils et des méthodes de travail en sécurité. Cette mission vous permettra de développer une expertise reconnue dans un domaine en constante évolution.

Le poste propose des avantages concrets pour votre épanouissement professionnel et personnel. Un taux horaire fixe majoré de 10% vous est offert à la fin de mission, accompagné de 10% de congés payés. Un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6% renforce votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des acomptes rapides et un accès à des plans de formation continue garantissent un accompagnement durable. Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer dans un secteur porteur, tout en bénéficiant d’un cadre de travail collaboratif et stimulant.