Technicien électricité et automatisme H/F CDI ENTHALPIA 35K€ - 40K€ Saint-Vulbas

ENTHALPIA RHONE ALPES, une entreprise reconnue dans le secteur des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe de maintenance sur un site industriel à Saint-Vulbas. Ce site, composé de 150 salariés, offre un cadre de travail stable et dynamique, où les compétences techniques sont valorisées. Le poste à pourvoir est à temps plein, dans un contrat CDI, et s’inscrit dans une activité au cœur des enjeux industriels. Vous rejoindrez une équipe engagée, dédiée à l’optimisation des processus et à la sécurité des installations. L’environnement de travail est sédentaire, avec des horaires réguliers, ce qui permet une meilleure équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vos missions principales porteront sur la maintenance électrique et l’automatisme. Vous assurerez des interventions de type préventif et correctif, en privilégiant la fiabilité des équipements et la réduction des arrêts non programmés. Vous participerez également au développement et à l’optimisation des systèmes, en améliorant leur efficacité et en prolongant leur durée de vie. La mise à jour régulière de la documentation technique sera un point clé de votre quotidien, pour garantir la traçabilité et la sécurité des opérations. Enfin, vous encadrerez des entreprises externes et piloterez des sous-traitants, en veillant à la coordination des interventions.

Le profil recherché correspond à un·e technicien·ne expérimenté·e, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’électricité industrielle et de l’automatisme. Une maîtrise des outils de diagnostic et des normes de sécurité est impérative. Des qualités d’organisation, de rigueur et de polyvalence seront des atouts majeurs. Vous devrez également être capable de travailler en équipe, d’assumer des responsabilités et d’adapter vos interventions aux contraintes techniques et logistiques. Une capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes est également requise.

Le salaire annuel proposé varie entre 35 000 et 40 000 euros, sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Le poste offre des conditions de travail favorables, avec un équilibre entre effort et rémunération. Les perspectives de développement professionnel sont nombreuses, grâce à la stabilité du contrat CDI et à l’implication de l’entreprise dans la formation continue. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, où vos compétences sont mises en valeur et vos contributions comptent. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et innovante.