Technicien méthodes mécanique (F/H) - RANDSTAD Montagne (Intérim)

RANDSTAD, leader des solutions de recrutement temporaire, cherche à recruter un Technicien des méthodes pour le compte de son client, Naval Group Indret, à Montagne (44). Située en région Pays de la Loire, cette entreprise spécialisée dans les activités maritimes et aéronautiques recherche un collaborateur engagé dans un contrat d’intérim de 9 mois. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la précision et l’innovation sont au cœur des processus industriels. Le candidat aura pour mission de contribuer à la réalisation d’études détaillées et à la mise en œuvre de dossiers industriels, en s’assurant de la conformité avec les normes de production. Ce rôle offre une opportunité de s’insérer dans un environnement professionnel stimulant, à la croisée de la technique et de la gestion de projet.

Les missions principales du Technicien des méthodes consistent à rédiger et à assurer la réalisation des dossiers industriels, en prenant en compte les exigences de définition et de production. Il doit notamment concevoir des plans de fabrication conformément au processus de production, ainsi que des gammes de fabrication et des documents d’industrialisation. La coordination des études d’industrialisation, notamment les études de poste de travail, est également une priorité. Le candidat devra participer à la validation de documents tels que les PQR Vierge, les DCI ou le bilan dimensionnel, en collaboration étroite avec les équipes techniques et les co-traitants. Cette fonction exige une rigueur méthodique et une capacité à s’adapter aux contraintes industrielles.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant au moins un an d’expérience dans le domaine de la mécanique ou de l’industrie. Une maîtrise des outils de dessin technique et des normes de fabrication est impérative. Les compétences en rédaction de documents techniques, en analyse de processus et en communication interne sont des atouts majeurs. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler en équipe, un sens de l’organisation et une attention aux détails. Une forte motivation pour l’innovation et la résolution de problèmes est essentielle pour réussir dans ce poste exigeant mais enrichissant.

Ce poste offre un salaire annuel de 31 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et structuré. Le contrat d’intérim de 9 mois permet de bénéficier d’un équilibre entre professionnalisme et flexibilité, tout en s’insérant dans un projet de long terme. L’entreprise valorise la diversité et l’entraide, avec un environnement de travail collaboratif et des perspectives de développement professionnel. Le candidat aura l’opportunité de contribuer à des projets de premier plan, en s’associant à des équipes expérimentées. Cette mission est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en constante évolution, tout en développant leurs compétences techniques et managériales.