Technicien de tests électronique (H/F) - Belley - 13€/h - 6Mo

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet.


Technicien de tests électronique (h/f)




Nous recrutons pour un poste de Technicien de tests électronique basé à Belley (01300), France. Ce rôle essentiel implique des tâches de montage, câblage, et paramétrage, ainsi que le contrôle et le test de la production.




Profitez d'une horaire de journée, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30, avec une fin de semaine à 15h30 le vendredi. Ce poste offre un total de 39 heures par semaine.




Rémunération attractive de 13EUR à 14EUR par heure. Nous recherchons un candidat possédant l'habilitation électrique à jour BR BE Essai.
Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :






- 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12%


- Des acomptes à la semaine


- D'une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)


- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)


- Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles

Le poste de Technicien de tests électronique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences techniques avancées et une attention aux détails. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans les domaines suivants :




Compétences techniques : Le candidat doit avoir une compréhension approfondie des systèmes électroniques et des méthodes de test associées. Une expérience préalable dans la réalisation de tests et de diagnostics sur des équipements électroniques est essentielle.




Proactivité et résolution de problèmes : Le candidat doit être capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques de manière autonome. Une capacité à proposer des solutions innovantes est un atout majeur.




Travail d'équipe : Une collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe est cruciale pour le succès dans ce rôle. Le candidat doit être ouvert à partager ses connaissances et à apprendre des autres.




Communication : Des compétences en communication claires et précises sont nécessaires pour documenter les résultats des tests et transmettre les informations techniques aux parties prenantes concernées.